康健是幸福之源、、强企之基。。公司工会始终坚持顺应宽大职工对优美生涯的神往，关爱呵护职工康健，12月15日至20日，公司开展第二届员工“知足食堂”评选活动，谛听职工心声，让食堂成为职工的“幸福加油站”。。
此次评选活动在审核内容上较往年增设了“项目部对协作步队民工食堂的治理情形”作为审核指标，旨在指导项目部通过增强民工食堂卫生监视、、疫情防控等治理事情，包管一线工人的身体康健和生命清静，是公司将民主治理、、维护农民工正当权益等事情向协作步队的一次延伸和扩展。。
评选历程中，为了确保公正、、公开、、公正，公司筛选6名职工代表和10名下层群团做事组成7个考评组，通过线上+现场考评的方式，“交织走访”检查了18个项目。。同时按比例随机抽取项目员工开展“食堂”治理民主测评，活动时代共311名员工加入测评。�；疃詈蠊窘迪殖】计馈�、职工测评、、网络票选的综合情形评选出最终效果并授予声誉。。
公司“知足食堂”品牌活动的开展，是工会落实“我为群众办实事”“健全职工体贴关爱机制实验方案”的详细实践，有用助推了公司“幸福1xBET”的打造，为增进公司协调开展提供了后勤包管。。从第一届让职工吃得更好的初心，到第二届向一线工人的自动体贴，体现了工会通过谛听、、相同、、改善的事情要领和维护员工权益的使命感、、责任感。�：笮せ峤中选爸闶程谩逼姥』钚卸幌钔ɡ允虑�，希望通过这样的活动，能引发更多下层项目的治理立异，把员工食堂办成治理规范、、特色鲜明、、员工知足的“幸福加油站”，做到有用助推公司文明单位建设、、项目治理提升、、生产谋齐整体化建设。。（张秋田 巫丹）
