9月17日，局作风整理第八督导组组长杨志刚、、、组员徐建武和胡珊珊一行对公司举行作风整理第二阶段督导并召开督导聚会。公司班子成员、、、总部部分助理及以上职员、、、党群事情部、、、监视部全体员工共计31人加入聚会�＞刍嵊尚旖ㄎ渲鞒�。
徐建武主持聚会，并对本次作风整理督导内容、、、督导安排和详细事情要求举行了详细介绍。公司党委书记、、、董事长程跃辉围绕聚焦党的建设和落实“两个责任”、、、年度生产谋划事情、、、“334”工程落实、、、上级各项专项活动、、、“清静十二到位”开展、、、周全深化刷新安排、、、疫情防控常态化、、、为下层减负打造“五优六型”总部、、、标准化信息化建设、、、各项制度执行、、、关联生意问题等十一个方面内容以及作风整理历程中保存问题及下一步事情妄想举行了汇报。
杨志刚对公司开展的各项事情予以肯定，并就找准专业开展定位，常态化开展作风整理事情，周全完成年度各项使命提出四点要求 ： ：：一是要提高政治站位，进一步增强推进作风整理事情的责任感、、、使命感和紧迫感；二是围绕中心事情将作风整理事情效果切实转化为公司高质量开展质效；三是认真查摆剖析，准确熟悉作风整理事情中保存的问题和缺乏。四是增强完善事情机制，周全包管作风整理事情取得实效。
程跃辉代表公司全员作了郑重亮相 ： ：：
一是深刻体会作风督导组讲话精神和要求，以局专项刷新和作风整理为契机，增进公司生产谋齐整体化高质量建设。
二是深刻体会作风整理主要意义，推行动风整理走深走实，以作风整理效果推进和提升公司开展质效。
三是向导和党员干部带动，严酷凭证局作风督导十三项事情重点推进作风建设取得实效；
四是以问题为导向，举一反三，坚决整改落实到位，一直提升政治素养和营业能力，强化履职尽责，强化服务支持，打造“五优六型”总部。
五是持续做好执行力建设，大兴落实之风，优质高效完成年度各项目的使命，以优异效果向局成立70周年献礼。
会后，督导组通过磨练资料，个体谈话，相识、、、印证各项事情现实开展情形，磨练事情效果。同时还选取秦皇寺、、、启元一街两个下层项目开展延伸督导。
