12月25日下昼 ，，，公司党委书记、、董事长程跃辉到天保大道项目部开展“向导现场办公日活动”。。程跃辉一行先到大件路跨线桥实地审盘问问了现场整体情形。。随后 ，，，在会上程跃辉先就公司事先网络的意见举行了逐一解答 ，，，并与项目部所有员工举行了面扑面交流谈心 ，，，相识下层员工的问题、、难题和疑虑 ，，，认真谛听一线员工的建媾和意见 ，，，真正形成了治理者与员工的“零距离”接触。。
据悉 ，，，公司开展“党委书记暨向导班子现场办公日”以来 ，，，公司党委书记带动 ，，，对16个在建项目全笼罩 ，，，向导班子成员均已对接党建联系点项目 ，，，深入一线 ，，，相识员工对公司在建项目对公司治理、、制度执行、、系统建设、、体贴关爱员工、、薪酬、、休息休假、、文化生涯、、劳动�；；；ひ约拔ス嫖ゼ拖咚鞯确矫嫣岢鲆饧徒ㄒ�。。通过会前意见网络 ，，，作风整理办联动各部分研究解决步伐 ，，，到会中向导现场办公解答 ，，，一对一谈话谈心征求意见 ，，，到会后整改督办 ，，，完成一项销号一项 ，，，历程实时反馈下层项目。。
阻止12月尾 ，，，公司开展向导现场办公日26次 ，，，征集意见建议180条 ，，，公司各部分与项目联动 ，，，整改完成179项。。凭证作风整理中期调研、、员工反�。�：：公司总部员工到下层的次数增多了 ，，，服务指导下层的态度变好了 ，，，要求下层上报报表镌汰了 ，，，讨教文件处理的效率高了 ，，，制度宣贯培训的次数多了 ，，，连系下层现真相形 ，，，解决现实问题的频次高了。。这也是公司凭证“不忘初心、、切记使命”主题教育要求 ，，，以“为民服务解难题”为落脚点 ，，，真正做到深入下层 ，，，深入一线 ，，，深入员工 ，，，解决现实问题有效果。。
作风建设永远在路上。。在开展的征程中 ，，，1xBET城建人仍需砥砺前行 ，，，一如既往担负起“城人之美、、建者继承”的责任使命 ，，，以“更专、、更高、、更行”的激励精神 ，，，以等不起的�；；；�、、慢不得的紧迫感、、坐不住的责任感 ，，，坚定不移抓严、、抓细、、抓实 ，，，以公司高质量开展磨练主题教育和作风整理效果。。
天保项目何园园、、作风整理办公室
