在1xBET深中通道伶仃洋大桥施工现场，，，总有一位手持图纸、、肩背仪器的人往返奔忙。。。他每到一处工点，，，总是弯着腰、、眯着眼，，，用仪器去视察精度，，，用数据去评定标准。。。他就是1xBET深中通道S04条约段丈量队队长——罗友华，，，克日被交通运输部授予“天下交通手艺能手”。。。
奋战桥头几经年 韶华虽去志仍坚
古有“陆行乘车，，，水行乘船，，，泥行乘撬，，，山行乘桥，，，左准绳，，，右规则，，，载四时，，，以开九洲，，，通九道，，，陂九泽，，，度九山”的纪录，，，现实上就形貌了丈量的作用。。。可以说，，，丈量是桥梁设计和制作者的“眼睛”。。。
2006年从东南大学结业踏入事情岗位最先，，，罗友华就扎根施工一线，，，从丈量员干起，，，一步一个脚印地前行。。。他追随1xBET先后参建了黄海大桥、、崇启大桥、、成都北改、、南充化工园铁路专用线、、舟山小干二桥、、文莱PMB大桥、、马来西亚东部铁路、、深中通道等工程。。。一起走来，，，他始终以一个丈量事情者特有的详尽和责任心，，，把丈量融入到了心田天下，，，担负起大桥“守护人”的角色。。。
多年来的下层丈量事情，，，让他从一个只会纸上谈兵的学生娃，，，逐步开展为独撑一面的项目丈量部分认真人。。。然而，，，岗位的转变未能改变他对丈量事情的初志。。。在事情中，，，他一直积累履历，，，提高营业能力。。。罗友华说：：“我要用一生所学，，，把深中通道建设成实着实在的品牌工程。。�！�
“一生所学”，，，这四个字对罗友华而言，，，分量是厚重的。。。跋山涉水，，，翻山越岭，，，风餐露宿，，，是罗友华的常态。。。他把青春献给了丈量事情，，，虽然韶华已去，，，依然深爱着这项事业。。。
罗友华(右)和同事交流手艺问题
纵使千般荆棘处 桥头依旧旌旗翩
谈到马来西亚东海岸铁路项目的建设履历，，，罗友华有着说不完的话。。。那里地处原始森林地带，，，铁蹊径路沿线植被兴旺，，，阵势重大，，，大都为马来外地人都未曾深入的原始森林。。。整个项目的CPⅡ控制网布设难题重重，，，通例水准丈量无法实验。。。
“项目上的丈量职员都没有类似的履历，，，未来是一片未知。。�！甭抻鸦�。。。为确保项目有序推进，，，他今夜翻阅海内外种种施人为料，，，发明武广高铁项目有类似的施工履历，，，经由重复研究，，，连系其时的施工情形，，，提出了接纳同轴双棱镜全站仪测距三角高程法取代通例水准丈量，，，填补了公司几十年来施工丈量的空缺。。。
他所提出的这种丈量要领，，，通过实践证实，，，完全知足施工规范要求的三等水准精度要求，，，同时节约了大宗人力物力和时间，，，比照同期项目总公司委托的丈量机构布设的CPⅡ网所用时间要节约三分之二。。。
深中通道，，，对“久经沙场”的罗友华来说，，，既是一个新平台，，，也是一次新挑战。。。罗友华说：：“建了那么多桥，，，希望能做更大型的桥，，，在海内，，，伶仃洋大桥是有突破性的，，，我很是有兴趣加入这座桥的建设，，，并希望有生之年，，，营业水平还能有所提升。。�！�
锚碇围堰基础的沉降位移监测，，，是深中通道S04条约段丈量事情的重中之重。。。为包管施工进度和清静，，，罗友华逐条研读业主提出的监测要求，，，提出一种全新的具有可操作性的全站仪自动监测方案。。。这种方案取代了通例GPS实时监测方案，，，通过全站仪自动化监测，，，配合一套自动化数据处理软件，，，实现24小时实时监控，，，由系统自动剖析整理数据并自动天生报表，，，要领操作简朴，，，数据处理快速，，，本钱较低。。。该自动监测系统后被深中通道治理中心及测控中心组织其余标段多次观摩，，，深受业主接待及表扬。。。
慧眼能识举英才 砥砺传承怀使命
与年轻人相处，，，罗友华有着奇异的“挖掘”方式。。。他说：：“着实人与人相处，，，只有相同才华够让各人洞开心扉。。�！毕衷谛矶嗄昵崛硕冀狭俊罢�，，，各人坐下来面扑面交流的时机也镌汰了。。。因此，，，“要把年轻人从房间里叫出来，，，自动交流，，，这样你就明确他们了。。。
项目建设前期，，，认真伶仃洋大桥东塔的胡志敏、、认真东锚碇的蒋剑是第一次在全海上举行丈量施工。。�！懊媪偬煜伦畲蠛Ｖ忻�，，，他们俩犹如小孩穿上了大人衣服，，，心田充满主要。。�！甭抻鸦鄄炷昵崛说淖刺谙肝�，，，专程找时机给二人讲述他昔时加入建设时期的心路历程。。。罗友华爱才惜才，，，遇到年轻手艺主干的讨教，，，他恨不得把自己所有的履历一口吻教给他们。。。他诙谐地教年轻人在工地上要眼观六路，，，耳听八方，，，窥细于微，，，去视察每一件事，，，每一个环节，，，每一个细节。。。
2019年7月，，，刚结业的新员工小董刚来深中通道现场，，，许多工具都不明确。。�：：靡辉俣际峭墓ぞ咧馗捶复�，，，罗友华每次都是手把手地教，，，详尽入微。。。这让小董很是感动，，，他鼓足了战胜难题的勇气，，，且在以后的磨炼中一直成上前进。。。在事情中，，，罗友华坚持言传身教，，，让徒弟们更好更快顺应事情，，，划定前进偏向。。。在生涯中，，，他夷易近人，，，经常为各人排忧解难，，，谁有了烦心事也爱找他交流，，，追求建议。。。他也成磷器人心中的“好年迈”。。。
“关于子弟，，，要转达正能量，，，让他们高昂去学习，，，去事情。。�！被赝肭畔喟榈乃暝�，，，罗友华感言：：“作为团队的一份子，，，要明确奉献，，， 首先要为这个团队思量问题，，，才华打造出铁军步队。。�！保ㄕ佩� 张政）
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