
9月29日,公司召开2026年职代会提案推进会,深入贯彻中交集团“三为”事情安排,扎实做好职代会提案办理“后半篇”文章,凝聚职工智慧助推企业高质量开展。�;;>刍峤幽伞爸骰岢�+视频分会场”的方式举行,公司提案监改事情委员会委员、总部相关部分认真人及各单位工会副主席、工会办公室主任、工会事情职员加入聚会。。
会上转达了2026年职代会提案整体推进情形。。2026年公司及所属单位共立案提案96件,涵盖人才开展、立异运营、清静环�!!�、职工福利四大领域,阻止现在提案办结率凌驾50%,其余提案按既准时间节点有序推进。。公司战略运营部、人力资源部、生产治理部、科技与数字化治理部、工会办公室等依次汇报分管领域提案办理希望,参会职员围绕推进行动、事情效果及保存问题睁开钻研,配合梳理破解立项精准性缺乏、办理进度不平衡、跨部分协同不畅等短板的路径。。
聚会要求,要进一步提高政治站位,深刻熟悉职代会提案是践行全历程人民民主、汇聚职工整体智慧、服务企业刷新开展的主要载体,准确掌握提案办理事情的现实意义与实践价值;;;要严把提案立案入口关口,健全完善提案预审筛选事情机制,坚持科学研判、精准甄别,做到规范立案、高质量立案,从源头上提升提案质效;;;要做实做强督办闭环治理,健全全流程跟踪督做事情机制,将提案办理推进情形纳入重点事情事项清单,压实办理责任,强化历程管控;;;要完善跨部分协同联念头制,厘清各相关单位权责界线、细化使命分工,对重点难点提案集中实力攻坚破题,切实把职工建言献策的提案效果转化为赋能公司刷新立异、推动企业高质量开展的强盛长期动力。。