为“清静在我心中”演讲角逐拍手叫好
五分公司  赵振宏

    5月26日，公司举行 “清静在我心中”主题演讲角逐，11个分、、、子公司19名选手闪亮登场，湖北省、、、武汉市安监局向导及公司党政向导亲临现场，近百名员工聆听了演讲。
    角逐圆满竣事，精彩让人叹为观止，然角逐的效果及影响远未消逝，一场以清静意识为焦点的文化潮在下层生根抽芽，清静文化风涌云起。
    从角逐的酝酿、、、策划到举行，从向导到职工，从清静员到宣传员，历时一个半月的全心雕琢，清静文化精品盛大出炉。体会全历程，可供借鉴和反思的履历让人赞美叫好。
    清静意识，所有人并不生疏，近年爆发的湖南路桥坍毁事故、、、食物清静事故、、、“4。28”胶济铁路特大交通事故、、、洪桐“12。5”特大瓦斯暴炸事故、、、临汾襄汾特大尾矿库溃坝事故，最主要的原因莫过于清静意识薄弱。
    在修建行业，清静风险尤为突出，清静关系着企业的兴衰成败，关系着从业者的身心康健和家庭幸福。1xBET局开展到今天产值、、、规模过百亿的高端，清静事情未有丝毫纰漏，向导重视程度非统一般，本次角逐经费和人力投入及省市向导及公司各级向导加入其中便可明鉴。
    “清静第一、、、预防为主、、、综合治理”的目的一直是指导我们开展清静事情的主要武器，党政齐抓共管的事情名堂是须要包管。公司党委开展的党员清静责任岗，工会组织开展的劳动竞赛和夏送清凉、、、冬送温暖活动，团委开展的青年清静环保树模岗活动，充分体现了党员、、、团员、、、员工在清静生产事情中的起劲作用，本次角逐清静监视部、、、企业文化部、、、团委、、、工会等部分联合举行，施展组织优势，调动各方面的起劲性，可见一斑。
    清静事情重点在项目部，焦点在人。施工现场诸如“清静生产，如履薄冰”的清静警示标牌随处可见，针对职工和农民工的清静教育培训从不中止，清静履历和教训常见报端，然清静教育的方式却不可墨守陋习、、、一成稳固，从“要我清静”到“我要清静”的头脑转变需要一个恒久而艰辛的起劲，清静文化的立异召唤清静宣布道育载体的立异。清静演讲角逐所接纳的原汁原味的演讲，全笼罩的网络、、、报刊、、、杂志的宣传，全程录象、、、刻录光盘的原生态清静文化作品，构建了有声有色有影有形的清静文化情形，潜移默化的影响职工心灵，使职工在娱乐中获得启示、、、在加入中接受教育。这犹如头戴清静帽，身穿清静服，面临清静操作情形，遵章操作，意义不可小觑。
    一场清静演讲角逐既是清静文化的大练兵，又是清静文化大检查。公司200多个项目形成有机整体，在项目部、、、分子公司、、、公司三个层级大舞台中，站在统一起跑线，同台竞技，展现风范，在角逐中交流清静头脑、、、信息、、、履历，在竞技中相互增进、、、配合提高，在演讲中作育人才、、、发明人才。
    这样“麻雀虽小，五脏俱全”的演讲角逐，仔细剖析，还能剖出更多的原理来。云云烹饪出的清静文化盛宴让人生津止渴，欢快淋漓，怎不拍手叫好？