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五分公司湘江大桥团支部举行师徒结对仪式
为了抓好2011届新员工的教育培训事情，，使新员工能够熟悉本岗位的专业手艺，，更快地走上事情岗位，，及早顺应情形,增强现场手艺学习,在项目部早日立功立业，，9月6日，，五分公司福元路湘江大桥团支部全心组织，，盛大举行了治理及工程手艺职员“传帮带——师徒结对”签约仪式，，凭证要求让事情履历富厚、、专业素质强、、头脑觉悟高的师傅（包括两位班子成员）与新员工结对，，7名新员工与各自的导师郑重的签署了师徒协议。随着，，师徒关系简直定，，批注晰福元路湘江大桥项目部继去年建设“1+2导师带徒结对工程”获得局、、分公司高度重视以来，，又一次拉开了“导师带徒”方式作育新员工的序幕。
仪式上，，项目书记于海对《福元路项目部导师带徒作育活动方案》做了详细的诠释和说明，，于书记明确指出“师徒传帮带”一直以来都是我公司的一项优良古板，，现在，，项目部承建的福元路湘江大桥，，是湖南省重点工程，，是市政工程、、民心工程�！！！笆髌放埔馐�，，建精品工程、、争国家金杯树模奖”是项目部的理念和目的，，要实现这一目的，，顺应总承包管理模式，，不但需要一个顽强有力的向导整体，，更需要一支善于受苦，，敢于拼搏的顽强团队和治理人才，，步队鉴于此，，项目部坚持做好做细此项事情，，通过一对一攀谈、、召开项目班子钻研会等方式，，相识新员工的差别专业以及各自兴趣专长，，并凭证专业专长资助新员工制订见习妄想，，指定指导先生，，建设审核档案，，明确了师徒双方的责任和权力。随后，，师徒代表划分作了讲话。两名师傅代表体现，，不但要将自己的知识、、手艺和事情履历毫无保存地教授给徒弟，，并且要在生涯和其它方面体贴徒弟。两名徒弟代表划分也体现，，要虚心向师傅讨教，，不懂就问，，使自己尽快开展起来。
项目总工卢勇也在仪式上提出，，此次活动指定的作育先生要耐心资助、、指导徒弟搞好本岗位事情，，教授事情履历，，指导现实操作，，并且要在头脑政治、、学习生涯上体贴敬重徒弟；；；新员工徒弟要尊重先生，，虚心学习，，尽快熟悉现场操作流程，，顺应项目现实事情情形，，作育优异的事情习惯和规范意识，，提高个人现实操作能力。
最后，，项目常务副司理关成元作了总结讲话，，他希望，，签约师徒认真推行师徒作育协议，，一直提高自身的专业知识和营业能力，，相互学习，，取长补短，，“今天”的徒弟们能成为“明天”的师傅。
在热烈的掌声中，，7名新员工与一对一指导先生庄重的签下了师徒协议。新员工纷纷体现，，将在指导先生的向导下，，认真学习，，扎实奋进，，尽快转变角色、、熟悉情形，，充分验展自己的专业优势，，在项目部提供的平台上施展自己的所学。（徐尧）
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