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福州分公司规则（治理系统、、规章制度）知识宣贯系列活动落下帷幕
“叮咚，三号组抢答乐成，请三号组回覆。�！�
“三号组请听题，第九题，讨教，分包商资质证件审查五大证的主要内容有？”
“营业执照、、资质证书、、税务挂号证、、清静生产允许证、、法人身份证。�；馗餐瓯稀�，何世快速而坚定的回覆。。
“回覆准确！加10分”，掌声响起……
热情高涨的气氛、、冷静敏锐的选手、、跃跃欲试的观众、、兴趣横生的赛场、、扣人心弦的比分、、日常事情中亲近相关的治理规则知识，这是11月14日，福州分公司机关聚会室规则（治理系统、、规章制度）知识竞赛的角逐活动现场。。4支来自东山联络线项目部、、德化高速项目部和海监联合项目、、分公司机关的4支代表队正在主要角逐。。将分公司2014年度规则（治理系统、、规则制度）知识宣贯系列活动推向了热潮。。
为贯彻落实“让规则落地、、让本钱还原”的治理理念，加深员工对两级系统文件及行政规章制度的明确，营造“知规则”、、“懂规则”进而“遵规则”的优异时势，分公司党委、、工会、、团委联合准备了此次规则（治理系统、、规章制度）知识宣贯系列活动。。
单张发票金额凌驾几多的招待费必需经纪检部分会签？请说出行政公牍的发文流程？特殊工种有哪些？争取入党的主要问题是什么？对进入施工现场未戴清静帽者，应处以什么样的处分？等等这些看似基础的问题背后包括了分公司11个部分近300多个常见行政治理要求和治理规则要点。。
自启动本次规则知识宣贯活动以来，分公司向导高度重视，成立了规则知识宣贯活动向导小组，自上而下，起劲宣传，普遍发动。。
在组织命题的活动第一阶段，分公司各部分全心妄想，重复相同，在周全梳理各项规章制度和行政治理要求的基础上，连系分公司10月取得的系统认证文件，召开专题聚会讨论命题，形成了题库。。
在第二阶段的知识测试活动中，凭证形成的题库，认真筛选，注重连系事情现实，以员工的个人需求出发，难易连系，体例了《1xBET福州分公司2014年规则知识宣贯试卷》，并下发至全项目部，试卷内容包括物资、、清静、、人事、、财务、、办公室、、工程、、合约及企业文化、、廉政建设等全方位治理制度，内容富厚，分公司向导及通俗员工均全员加入，已网络答题试卷近150份。。
在知识竞赛阶段，针对4个环节的主要角逐，各人互不相让，精彩纷呈，现场气氛时时主要强烈，不乏诙谐诙谐。。在抢答题环节，各队屏气凝思，冷静敏锐，你追我赶，时势主要。。在风险答题环节，各队团结协作，相互勉励，气氛温暖轻松，在穿插的观众答题环节，现场观众热情活跃的抢答，每次都能引燃现场气氛。。在经由近两个小时的主要角逐后，德化项目部代表队最终摘得桂冠，东山项目部代表队和机关代表队分获二、、三名，海监联合项目荣获勉励奖。。
通过为期一年的“福州分公司规则（治理系统、、规章制度）知识宣贯系列活动”，在职工群众掀起了“知规则”、、“懂规则”、、“遵规则”的学习热潮，宽大员工在学习中受益匪浅，一直增强了企业文化的认同感，增强了企业的凝聚力。。
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