11月11日，，武汉市总工会职工立异事情室考评组一行到分公司对“黄成伟立异事情室”举行了验收。公司工会办主任郑秉顺、、、分公司工会副主席皮志芬全程陪同考评。
立异事情室成立于2015年5月1日，，由分公司手艺中心主任黄成伟牵头开办、、、手艺中心全体和总工办相关职员组成。立异事情室牢牢围绕着分公司党委提出的科技兴企、、、人才强企的开展战略，，以增强分公司焦点竞争力为目的，，一直提高手艺部分科学治理水平和自主立异能力，，致力于为分公司作育和作育一批德才兼备、、、立异能力强、、、条理高的立异型人才步队。
立异事情室于2015年9月最先举行了为期半年的手艺人才培训班，，并先后在各项目共完成科技交流12次、、、专业手艺交流8次、、、软件培训4次；；；开展每周两小时学习，，由立异事情室成员就所善于方面举行轮流授课；；；开展专家带徒活动，，并有妄想地将具有一定基础的职员派往项目部就职事情，，举行现场“实战”，，以提高其独当一面的能力和提升综合素质，，向更高、、、更周全的偏向开展。现在已经输出十二位同志，，其中八位项目总工，，两位项目副司理，，两位项目副总工。
事情室建设以来，，依托分公司手艺中心为平台，，开展手艺刷新项目共21项，，为项目部创立经济效益达5500万元以上。研发的科技立异效果获得1xBET局科技前进奖6项、、、省部级科技前进一等奖1项、、、获得省部级工法2项、、、获得国家级专利证书5项。乐成体例和推广应用企业手艺标准化项目9项，，推进分公司群众性经济手艺立异活动深入睁开，，起劲使立异事情室成为宽大职工的“大课堂”，，手艺立异的“孵化器”，，效果转化的“中转站”。
考评组充分肯定了黄成伟立异事情室在开展科技立异、、、标准化推广应用、、、专家带徒等方面取得的效果，，并提出几点期望：：：事情室要一直强化治理水平、、、优化运作模式、、、深化树模作用，，充分验展立异事情室的“传、、、帮、、、带”作用，，建设一个手艺立异能力强的优异平台，，培育出更多的高端手艺人才，，建设起一支知识型、、、手艺型、、、立异型的职工步队。
