4月12日下昼，分公司人力资源部部长杨继军、、甬台温书记高威、、岱家山书记王永峰在杭黄项目部召开了青年员工座谈会，项目部20余名青年员工代表加入了此次聚会。。。
座谈会上，杨继军、、高威和王永峰连系多年来的事情履历，泛论了他们各自的事情履历、、分享了多年来的心路历程，给青年员工的开展、、开展提出了诸多名贵建议。。。在场的青年员工们纷纷讲述了自己在事情及生涯上的熟悉和疑心，在座向导与青年员工们举行了优异的相同，详细地解答了青年们的疑惑，并就起劲顺应情形、、调适良盛意态、、充分验展所长、、起劲提高事情能力等方面提出了中肯的建议与期望。。。
杨继军在认真听取了青年员工们的讲话后，作了热情洋溢、、语重心长的讲话。。。他体现，希望列位青年员工能够找到自己的角色定位，寻找准确的开展路径；青年员工要规则事情态度和意识，要能顺应情形和社会的转变，支付和收获永远都是动态的平衡关系，各人要增强自身的能力，起劲支付，收获效果。。。
此次座谈会为分公司与青年员工之间搭建了相同交流的平台，使分公司进一步相识了下层青年员工的心理诉求和个人开展情形，也进一步加深了青年员工对公司、、分公司企业文化及未来开展的熟悉，为分公司的人才作育有着深远的意义。。。
