2022年2月18日上午，，公司组织召开了下层党建事情安排会暨“党建责任清单制”推进会，，聚会在17楼聚会室举行。。公司党委书记、、董事长严小卫，，公司党委副书记、、纪委书记、、工会主席焦贤模，，总部党群部分认真人，，总部党支部书记，，驻镇常建制单位党支部书记、、镇江周边项目党支部书记共计18人参会。。党委事情部司理吴付宝主持聚会。。

会上，，吴付宝宣贯了三公司“1xBET先锋行”之“党建责任清单制”专项事情方案，，解读了公司2022年下层党建责任制共性清单的内容。。与会职员针对清单内容，，连系本单位现实，，就年度党建事情怎样落实落地开展了座谈钻研。。

焦贤模指出，，完善后的共性清单越发突出了党建统领，，接下来各人要凭证自身的特点、、围绕本单位的中心事情谋划个性清单，，把党建事情和中心事情连系好。。针对下一阶段事情，，焦贤模提出了两个方面的意见：：：

一是具化目的，，突出重点。。清单只是一个纲目，，各单位党支部书记要连系本单位详细情形，，凭证清单的要求将目的使命越发详细化，，强化可操作性，，要突出事情重点，，坚持基本使命要经常过问，，重点使命要亲自研究、、特色党建事情要亲自安排、、重点环节要亲自协调、、重大事项要亲自督办。。

二是紧扣中心，，务求实效。。在新时代、、新开展阶段，，对党建的要求也随之提高，，各单位下层党组织要紧扣企业中心事情，，把本单位开展“党建责任清单制”作为增进企业中心事情、、提高事情实效的主要抓手，，精准选题立项，，明确目的使命，，探索实践路径，，使党建的包管引领作用进一步获得彰显。。

严小卫介绍了党建责任清单制的出台配景和现实意义，，指出这是为了让各单位通过精准的特色党建，，更好的融入中心，，服务阵势，，更好的凸显党建事情品牌辐射发动效应。。针对下一阶段事情，，他强调了三点意见：：：

一是画正“蹊径图”。。做好2022年下层党建事情，，要认真学习贯彻习近平总书记关于增强下层党建的主要指示精神和《条例》的相关要求，，凭证准确的蹊径图，，围绕高质量开展的内在，，做到基本使命全笼罩、、重点使命有效果，，特色党建有亮点，，推动下层党组织和宽大党员坚持“两个确立”，，增强“四个意识”、、坚定“四个自信”、、做到“两个维护”。。

二是掌握“要领论”。。各人要把“五化治理”理念和“四化论”切实融入到1xBET事情中去，，做到治理目的化，，目的剖析化，，剖析表单化，，表单责任化，，责任审核化，，党支部书记要一直提高自己的专业素养，，要明确专业化是干好一切的基础，，标准化是提高效率的手段，，信息化是弯道超车的主要行动，，细腻化是我们要实现的最终效果。。

三是当好“领头雁”。。各单位党支部书记不要当“观众”，，要自动当“演员”，，施展出领头雁的功效和树模效应，，别当只亮相不楷模的“时势人”，，切实验展好“要害少数作用”，，以服务和增进本单位生产谋划事情为焦点，，扎实推进“党建责任清单制”专项事情，，起劲破解下层党建事情难点堵点问题，，奋力推动团队事情水平和气质的提升。。

严小卫最后着重强调，，公司党委将动态巡查“专项事情”推进情形，，坚持从严从实审核，，并注重审核效果运用，，对只挂帅不出征，，只吹号不冲锋的责任人举行约谈提醒。。同时，，党委事情部要适时召开视频钻研会，，资助研究解决项目推进中遇到的难题和问题，，确保此项事情落地效果。。