为进一步强化党风廉政建设，，，指导宽大党员干部准确看待和行使手中的权力，，，一直提高清廉自律意识，，，从源头上杜绝违规违纪事务的爆发，，，树立三公司宽大向导干部的优异形象。。6月12日，，，公司纪委在镇江总部组织开展了廉政整体谈话和中层干部“不违规私拿、滥发津贴和奖金、倒运用职权为支属经商办企业谋取利益”等清廉自律“十条承诺”签字活动，，，旨在继续增强向导干部清廉从业意识，，，详细化清廉自律分项事情，，，牢靠廉政宣教月效果，，，这也是公司纪委继廉政短信、廉政箴言、廉政笔后，，，再次重拳出击的又一行动。。据相识，，，此次共有55名公司中层干部加入了廉政谈话，，，并签署了《清廉自律承诺书》。。
2008年，，，是三公司跨上双“二十五”亿平台的要害之年。。公司纪委体现，，，要继续围绕公司生产谋划开展各项反腐倡廉事情，，，为项目优质、资金清静、干部清廉保驾护航 ；； ；要驻足预防，，，关口前移，，，认真开展反腐倡廉教育，，，扎实推进制度、机制建设，，，增强对制度执行和清廉情形的监视，，，提高制度的执行力，，，增强对中层干部遵守清廉自律各项划定和公司 “十条承诺”的监视，，，抓好公司重大工程项目的党风廉政建设和效能建设的监视。。
会上，，，公司党委副书记、纪委书记黄森林连系有关执法、条规的划定、要求和有关案例从贪污、挪用公款、受贿、巨额工业泉源不明、私分国有资产、赌博等六个方面的执法条款举行相识读，，，希望各人在事情和生涯中要准确处理这些问题，，，他要求宽大党员干部在事情中要严酷按执法服务，，，按规章服务，，，按程序服务，，，不要危险自己，，，不要危险别人，，，也不要被别人危险，，，他说：“手伸多时必被捉 ；； ；不是不报，，，时间未到”，，，申饬各人在廉政问题上不要保存任何幸运心理，，，再次提醒党员干部要时刻关注廉政风险，，，体贴企业生涯问题。。
公司总司理席明军同志在活动中提出了四点要求，，，他说，，，要一直增强学习，，，提高营业素质，，，提升廉政内在，，，准确区分正当消耗和行贿受贿。。他指出，，，我们接受合理正当的企业行为，，，但我们拒绝违法乱纪的糜烂行为 ；； ；规范行为，，，对自己的行为认真。。他强调说：“清廉问题和企业生涯问题息息相关，，，� ；； ；ず米约壕褪潜 ；； ；て笠怠� ；； ；要妥善处理历史问题，，，完善程序和手续，，，只要不涉及到原则性的问题都可以既往不咎 ；； ；他还要求各人要注重勤俭节约，，，严控非生产性的招待费和其它用度的开支，，，降低治理本钱。。
公司党委书记顾志香在活动中也揭晓了主要指示，，，他以为围绕谋划开展企业行为的时间，，，要掌握内方外圆的标准，，，内方就是要严酷凭证有关规章制度服务，，，建设阳光工程，，，分包工程、物资采购、装备采购都要在阳光下开展活动。。区别看待企业行为和执法行为，，，为了个人、家庭更为了企业，，，要掌握规避廉政风险的技巧，，，他体现签署清廉承诺书这种形式很好，，，只有卸偷换袱才华更好的开展事情，，，只要不损害到企业利益，，，公司都会人性化看待。。他希望各人继续坚持优异的事情作风，，，从我做起，，，从现在做起，，，在通俗的岗位上迈好自己人生的蹊径。。他提出，，，在新的历史时期，，，清廉不但是品行问题也是个人能力的体现，，，企业要用能做事，，，会做事，，，干成事、能共事、不失事的人。。最后顾书记从三个方面提出了要求：要一直提高清廉能力，，，增强学习 ；； ；要作育自己的自制能力，，，把清廉要求变为自己的自觉行为，，，要耐得住清贫，，，堂堂正正做人，，，扎扎实实做事 ；； ；另外要提高自律的能力，，，要凭证执律例则和企业规章自我约束，，，自我要求，，，自我监视。。只有清廉才华出形象、出业绩、出威望，，，能力强弱是正常的，，，而廉政问题没有强弱之分，，，只有形成优异的清廉气氛，，，才华确保三个文明建设的累累硕果。。
据纪委监察部认真人介绍，，，由于公司项目较为疏散，，，近期，，，纪委认真人将接纳种种要领把廉政谈话活动笼罩到公司每其中层干部，，，不走过�。。�，，拒绝形式，，，真正把反腐倡廉事情落到实处。。廉政宣教月虽然已经已往了，，，可是反腐倡廉事情永远只有起点，，，历来没有终点，，，公司纪委步伐连连，，，警钟长鸣，，，既体现了公司向导层对廉政事情的重视，，，同时也向宽大干部职工批注晰要把该项事情做好，，，做到位的刻意（刘子林 汪�。。�
