11月28—29日，，，为期2天的第八届手艺交流会暨总工培训会在公司总部顺遂召开，，，各项目总工 、手艺主干共73人加入聚会，，，公司总司理严小卫 、党委书记周永忠 、总工叶跃平出席聚会，，，并做了主要讲话�！！！�
随着公司产品结构的富厚，，，对施工一线手艺治理人才的专业综合治理能力提出了更高的要求，，，对公司总工的需求量增大，，，近两年公司有的手艺职员事情时间不长便走上了向导岗位，，，由于事情履历少，，，有些年轻的总工对公司的治理制度相识不透及工程施工组织设计 、手艺专项方案的编写不对乎工程现真相形，，，编写方案 、施组甚至泛起生搬硬套的情形，，，手艺治理水平也狼籍不齐�！！！�
鉴于此类情形，，，借此手艺交流会暨总工培训会，，，旨在强化手艺干部的治理水平及专业能力，，，对公司近两年的新手艺 、新工艺举行交流 、解答 、剖析及总结，，，并通过施工手艺案例剖析，，，工法 、专利和科技立项素材的编写技巧及施工组织设计体例细则详解等知识，，，富厚各人的认知面�！！！Ｎ乒愎局恫ㄖ卫硐低车脑诵�，，，29日上午由知识产权部对与会职员及公司相关部分产权治理职员，，，举行了一次《公司知识产权治理系统》的解说和宣贯�！！！�
在开幕式上，，，总司理严小卫向与会职员介绍了集团 、1xBET局以及公司在承继设计 、工业调解方面的转变，，，着眼未来，，，“一体两翼”的开展模式即守住古板 、开展“投资 、外洋”两增量才华包管可持续开展�！！！�严总向与会职员提出三点要求：一是驻足本岗，，，练好基本功，，，要勤勉尽责；；；二是拓展新视野 、当好照料长，，，有意识的学习怎样在增量中谋开展；；；三是真诚待人 、做好传帮带，，，摒弃“教会徒弟，，，饿死师傅”旧头脑�！！！�
此次手艺交流会的《论文集》约有70篇论文，，，其内容增添了公司专利手艺和工法范文的专栏�！！！�9篇具有代表性的施工手艺论文举行了交流，，，经评审组认真评选，，，何源的《南京纬三途经江通道大直径盾构管片错台剖析及应对步伐》获一等奖；；；伍星的《多溶洞地质下码头钻孔灌注桩施工手艺》 、杨桂根的《高掺低胶混凝土在长沙综合枢纽船闸工程中的应用》获二等奖；；；汪小川的《中化泉州30万吨级原油码头嵌岩桩施工总结》 、陈广庆的《浅谈液压振动锤沉桩施工手艺》 、张立志的《扬州廖家沟大桥主桥（拱桥）现浇支架方案研究》获三等奖；；；张志学 、李思秀 、黄磊 、张郁 、高海成等6位同志论文获得优异奖�！！！�
党委书记周永忠首先向12位论文获得名次的同志体现祝贺，，，并且评价此次聚会是一种“低本钱 、高效益”的共享，，，也是一次系统的学习 、提高熟悉的历程，，，通过履历总结，，，很好的拓宽了与会职员的视野�！！！�同时，，，周书记还希望与会职员能够注重提高“五种能力”：一是学习能力，，，向书籍学习 、向偕行同事学习 、向现场学习 、向专家学习 、向市场学习；；；二是关注细节的能力要提高，，，例如施工职员的图纸 、方案要审慎 、不可错；；；三是要有手艺立异的能力，，，实时引进和嫁接新头脑 、新工艺；；；四是带好团队的能力，，，要带好年轻干部，，，从源头作育施工素质；；；五是“讲故事”的能力，，，让更多的工程案例具象的展现在宽大手艺干部的眼前�！！！�
为了更好地理论联系现实，，， 29日下昼公司组织各项目总工到“宁高新通道”项目观摩学习，，，从预制场到水上钢平台举行旅行考察，，，各人纷纷体现在相互的学习和交流中坦荡了视野，，，受益匪浅�！！！＃ɑ评� 钱琳运）
获奖论文颁奖现场
在钢模板前探讨交流
