2月28日下昼，，，宁高项目部召开劳动立功竞赛表扬大会暨下一阶段劳动立功竞赛发动大会。 。公司党委书记周永忠、、中交指挥部司理顾建波、、南京宁高新通道建设有限公司副总司理李继明、、南京市总工会科长蒋新建、、江苏旭方工程咨询监理有限公司总监乔宗林等加入了聚会。 。
会上，，，项目认真人对第一阶段立功竞赛活动举行了总结，，，并对下一阶段劳动竞赛活动举行发动和安排。 。他在讲话中指出在全体员工和作业步队的通力相助和顽强拼搏之下，，，顺遂完成了施工竞赛目的，，，无论是进度照旧质量或是指令的执行上，，，宁高项目部均获得下场和公司的一致赞扬。 。宁高项目部获得南京市交通质量监视站优异质量控制先进项目司理部推荐资格，，，在南京市交通质量清静年度大会上获得表扬。 。
公司党委书记周永忠在会上揭晓了主要讲话，，，他赞扬宁高项目对公司使命执行强，，，行动快。 。周书记围绕清静、、质量、、进度、、职工生涯、、人才作育、、科学治理等方面提出了相关要求：：：宁高项目部虽圆满完成使命，，，但也支付较大价钱，，，要反思走了哪些弯路，，，总结前面“大干九十天，，，完成四个亿”的履历教训。 。履历要推广，，，“大干九十天，，，完成四个亿”的履历有须要举行总结，，，不敷完善的要实时完善。 。劳动立功竞赛从外貌看最大目的是进度，，，实则“清静、、质量、、文明施工和环保”比产值更主要，，，清静质量重于泰山，，，丝绝不可迷糊，，，质量要严酷把关，，，质量是企业生命，，，是赖以生涯的基�。 。�，，项目治理要从流程及制度上严酷包管。 。项目部要科学合理的调配好现有的大型质料的使用和周转，，，提高效率，，，降低本钱，，，向导治理职员要做到“多琢磨、、多重视、、多花心思”，，，全力贯彻实验公司推行的督办机制。 。�？ Ｉ蠛艘欢ㄒ笛�“三步走”，，，一要明确目的，，，二要严酷执行，，，三要实时兑现。 。争创青年文明岗，，，党员树模岗，，，工人先锋号，，，除了完成好项目目的，，，岗位也应该有目的，，，若把个人和项目竞赛目的连系起来，，，效果会更好，，，贯彻落实公司“一三五”人才作育战略，，，做好这项推广，，，真正做到劳动竞赛精神物质两个文明同时开展。 。关爱职工生涯，，，连系公司工会精神，，，完善职工休假制度，，，改善职工伙食。 。�？ ？蒲е卫恚�，，松懈有度，，，不但能提高职工的幸福指数，，，并且能包管事情效率的提高，，，相得益彰。 。（吴相雅）
