4月8日，，，公司召开党委党的群众蹊径教育实践活动总结大会。局第二督导组组长刘东进到会指导，，，公司党委书记周永忠在会上作教育实践活动总结报告，，，公司董事长、、、总司理严小卫主持聚会并作聚会总结讲话。公司党员、、、干部共计70人加入了聚会。
周永忠在总结报告中指出，，，公司自2013年8月开展党的群众蹊径教育实践活动以来，，，公司向导班子认真贯彻落实中央“八项划定”精神，，，深入下层、、、深入一线开展视察调研，，，接纳座谈会、、、意见箱、、、职工联系卡、、、问卷视察、、、设立电子邮箱等形式，，，普遍听取意见，，，流通诉求表达，，，共网络品评意见和建议26条，，，针对专题民主生涯会上查摆出来关于“四风”的117条整改建议，，，公司逐项设置整改详细内容、、、目的使命、、、责任人和时间节点，，，增强对整改事项的“转头看”事情，，，确保整改百分百。通过开展群众蹊径教育实践活动的，，，增进公司治理提升。公司向导班子做好楷模，，，自动镌汰非生产性的接待，，，开短会，，，讲短话，，，提升事情绩效。公司通过督办机制，，，让治理形成闭合，，，切实刷新事情作风。通过对公司总部评议，，，进一步提升公司总部服务职能。公司筹建青年服务中心，，，为青年员工切实解决现实问题，，，进一步提升幸福指数。公司修订和完善了《中层干部治理步伐》、、、《绩效治理步伐》、、、《片区治理步伐》、、、《劳动竞赛治理步伐》等一系列治理制度，，，进一步增进了企业治理事情。
周永忠说，，，教育实践活动是一个恒久实践的历程，，，公司将继续深化学习教育，，，切实增强向导班子和干步队伍作风建设，，，建设健全解决“四风”长效机制，，，确�；；；疃Ч中钊�。连系公司2014年开展的“绩效治理提升年”活动，，，用教育实践活动形成的效果，，，切实推进企业“一体两翼”战略的开展。
刘东进对公司教育实践活动给予了充分肯定，，，他指出，，，三公司的总结报告客观周全，，，全体员工意气风发，，，他要求三公司在有力整治“四风”问题的同时，，，切实将教育实践活动取得的效果落实到企业开展上来，，，有用解决群众反映的问题，，，推动企业持续稳步开展。刘东进对以后的开展提出四点要求：：：一是推进逐项落实整改步伐，，，虽然三公司教育实践活动取得了阶段性的效果，，，可是全员的教育要继续推进下去；；；二是要抓好向导班子的建设，，，让企业的“风向标”与时俱进，，，凝心聚力谋开展；；；三是要持续抓好教育实践活动，，，形开展效机制；；；四是要让“工”文化向“商”文化升级，，，从而转变头脑，，，将三公司的开展战略实验好。
严小卫对聚会举行了总结讲话，，，并提出三点要求：：：一是要落实聚会精神，，，确�；；；疃〉檬敌�；；；二是要抓好整改落实，，，群众蹊径教育要与公司开展的“绩效治理提升年”活动细密连系，，，通过完善制度，，，强化绩效，，，进一步推进公司治理提升事情；；；三是要落实活动效果，，，起劲协同“五商中交”和“升级版1xBET”开展战略，，，凝心聚力，，，确保三公司“七五二”开展目的的实现。
会上，，，与会员工还对公司向导班子及成员教育实践活动开展情形举行了民主评议。（何战胜 钱琳运）
