“公司团委组织活动，，，有的要去上海，，，有的要去大连，，，有的要去海南，，，若是你是团委书记，，，怎样办？”

“老人过马路摔倒，，，你会怎么办？”

“适才你回覆的是个人之间‘点对点’的相同，，，我问你的是，，，作为公司团委书记，，，怎样调动青年员工致体这个‘面’的起劲性？” 

11月3日，，，公司团委书记首次公开竞聘大会在总部乐成举行，，，公司向导、评委向竞聘者提出种种现实问题，，，磨练竞聘者的事情思绪与反映能力等。

此次公开竞聘，，，公司各单位共有16人报名；；；经由资格预审后，，，10人加入最终的竞聘大会。竞聘包括竞聘演讲、现场提问两部分。此次竞聘评委由三位公司高管、部分认真人和团员代表组成，，，公司监察部全程举行监视。公司机关、船舶处、装备处、镇江总部、租赁站等共60余人寓目了竞聘大会。

会上，，，公司党委书记周永忠在讲话中指出，，，干部公开竞聘是贯彻党管干部的主要形式，，，也是公司选人、识人的主要平台。此次竞聘事情，，，列位参选者准备充分，，，有思绪，，，有章法，，，彰显了年轻人的“精、气、神”，，，选手优异，，，演讲精彩。以后的事情中，，，公司将会拿出更多的岗位，，，更主要的岗位，，，通过公开竞聘的形式来选拔人才。

公司董事长、总司理严小卫出席竞聘大会并讲话，，，他指出，，，通过干部公开竞聘，，，要向全公司转达公司公开、公正、公正地“择贤择优”选拔人才的信号，，，要把这种好的选人机制完善好，，，贯彻好。要通过多种干部选拔机制，，，把合适的人选拔到合适的岗位，，，在合适的时间做合适的事，，，进一步强化公司人才步队建设，，，人才步队梯队建设，，，为公司康健持续开展提供人才和智力支持。（何战胜  钱琳运）