为认真学习贯彻公司《2015年岁情会暨八届六次职代会》精神 ，，，以聚会精神引领测试中心2015年各项事情的顺遂开展 ，，，3月3日上午 ，，，测试中心组织召开了转达公司事情会精神的专题聚会 ，，，测试中心本部全体员工出席了聚会。。
测试中心书记陈龙首先转达了聚会精神 ，，，对公司事情报告和公司向导的讲话做了深入的解读 ，，，同时提出：：为切实跟上公司前进的步伐 ，，，扎实推进“一三五”人才作育工程 ，，，测试中心除了每年加入公司举行的丈量、试验手艺交锋以外 ，，，还要坚持开展测试手艺培训 ，，，通过学习一直提高测试步队的手艺水平 ，，，通过交锋挖掘测试专业人才 ，，，与此同时 ，，，要坚持开展每周2小时学习 ，，，从本部做起 ，，，发动各项目测试组开展营业学习 ，，，以提高服务质量、增强服务意识为重点 ，，，驻足岗位 ，，，连系自身事情的缺乏 ，，，深入探讨 ，，，切实刷新 ，，，为圆满完成项目交付的使命做好铺垫。。全体党员干部要战胜一切难题 ，，，统一头脑 ，，，规则态度 ，，，认真学习和体会两会精神 ，，，要以党组织专题组织生涯会和民主评议为契机 ，，，凭证“照镜子、正衣冠、洗沐浴、治治病”的总要求 ，，，开展品评与自我品评 ，，，强化廉政建设。。同时 ，，，要脚扎实地、真抓实干 ，，，“解难题 ，，，促开展” ，，，要在持续能力提升、强基固本上求突破 ，，，为周全提升和完成各项事情使命涤讪坚实的基础。。
测试中心主任邢红梅对测试中心2014年的事情举行了系统的回首和总结 ，，，并客观剖析了目今公司开展面临的严肃形势 ，，，对2015年预定开展目的和使命举行了安排。。邢主任强调：：在新的一年里 ，，，我们要紧跟公司“树标杆、攻短板”的治理主题 ，，，狠抓人才作育 ，，，在测试中心掀起“学先进 ，，，找差别 ，，，创先进”热潮 ，，，在兢兢业业的事情中立异拼搏。。要一改以前固有的治理模式 ，，，实验周全预算治理 ，，，摒弃“坐、等、靠” ，，，自动出击 ，，，大力推进测试中心于稳固中求开展 ，，，尽快完成试验室国家认证事情 ，，，完善修补加固步队架构 ，，，全体员工要凝心聚力 ，，，配合克难奋进 ，，，同心协力 ，，，力争让测试中心各项事情更上一个新台阶。。（唐琳莉）
