7月8日，，，公司在总部聚会室召开首届优异外籍员工表扬大会，，，此次表扬大会也是继中国交建外籍优异员工座谈会后的首次三级公司约请外籍员工座谈并表扬。。。表扬大会与公司2016年新入职员工培训会同时举行，，，以增进中外员工交流。。。4名来自越南 、马来西亚 、菲律宾的优异外籍员工喜不自禁的领取到奖状和奖金后，，，泛论事情绪受，，，分享心得与收获。。。
来自越南的优异员工陶氏明月在表扬大会上用标准的中文讲话道：“能在这样的大型跨国中国企业事情是一种自豪，，，能够被评选为优异的员工，，，让我欣喜和自满，，，同时很感动。。。许多像我一样的外国员工能够获得公司的认同和肯定，，，让我们越发坚定继续与企业同开展的信心，，，我也会继续力争上游”。。。陶氏明月自2004年加入公司越南项目治理总部，，，已经事情12年之久，，，在越南项目治理总部担当行政司理，，，认真人力 、外事等相关事情。。。
本次中选优异外籍员工的4人，，，事情岗位涵盖人力主管 、外事主管 、一线员工等，，，具有普遍代表性。。。表扬大会前，，，公司党委书记周永忠和工会主席 、党委副书记王志强与4名外籍员工举行座谈，，，强调了对外籍员工的期待和要求，，，也对其受到表扬体现勉励和�：�。。。作为对4名优异外籍员工的夸奖和勉励，，，公司此次还特殊为4名外籍员工设计了8日行程，，，与2016年的新员工一同砚习培训课程 、加入野外拓展训练。。。公司还将向导4名优异外籍员工学习观摩公司在建的大型项目，，，相识 、体验公司各部分事情内容 、熟悉公司营业规模，，，也将明确公司所在地镇江的风土人情和自然景观。。。
此次表扬活动的开展，，，旨在表扬和勉励公司各外洋项目体现优异的外籍员工，，，树立先进模范，，，指导和勉励外籍员工争当优异，，，加速公司“走出去”的步伐，，，提高外籍员工对公司的忠诚度 、归属感和声誉感；以优异外籍员工为代表，，，团结 、熏染各外洋项目的其余外籍员工，，，最终推动外洋项目属地化建设事情。。。
表扬会上，，，公司党委书记周永忠对获得表扬的优异外籍员工体现�：�，，，并强调，，，此次表扬对公司的意义和影响是重大 、深远的，，，公司从明年最先，，，将扩大优异外籍员工评选的规模，，，增添优异员工评选数目。。。周书记体现“优异外籍员工不但是公司各人庭的一员，，，也是各国与中国民众友谊的桥梁。。。”周书记还体现，，，评选外籍优异员工 、约请他们到海内 、到公司感受企业文化 、熟悉企业规章制度 、明确治理流程 、相识企业现状，，，增强对企业的信心，，，增添对企业的归属感。。。优异外籍员工评选 、表扬活动将形成常态，，，为公司“走出去”和属地化建设提供人才包管。。。（钱琳运）
