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哈尔滨地铁项目组织后备干部开展整体廉政谈话

宣布时间::2017-07-10阅读次数::

为进一步增强项目青年干部清廉意识、、守纪意识,营造风清气正气氛,79日,三公司哈尔滨地铁项目在该项目设立的流动 “清风驿站”为项目后备干部开展整体廉政谈话。

谈话前,项目部组织后备干部寓目了清廉教育片《底线》。通过案例剖析,反面警醒让青年后备干部深刻熟悉到贪欲糜烂之害,慎用手中权力。

谈话中,项目书记肖妙武给青年后备干部提出了三点建议::一是要勇于继承善作为,做好职业生涯妄想,切记责任,增强能力,在公司“品质”征程中奋勇前行。二是要防微杜渐守底线,知知足,尚节俭,有敬畏,始终守住品德防线、、清廉底线和纲纪红线,清清白白做人、、干清洁净做事。三是要率先垂范做楷模,既要抓好分管的营业事情,也要担负起项目党风清廉建设的责任,带好步队,做好干部,为下层员工树立清廉勤业模范。

哈尔滨地铁项目“清风驿站”是三公司建设的第二个流动“清风驿站”。其通过念书学廉、、授课育廉、、观影警廉等员工喜闻乐见的方式,让项目清廉教育得以常态化实验,科学化落实,进一步增强了下层党员干部清廉从业理念。(王凤圆 赵彩羽)

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