7月20日，，，为资助新员工尽快融入新角色，，，顺应新情形，，，装备分公司举行了新员工装备治理培训班，，，分公司班子成员及各部分主管加入了开班仪式。
在开班仪式上，，，分公司书记代表班子成员表达了对新员工的热烈接待，，，简要介绍了分公司营业谋划领域、十三五妄想开展偏向，，，并对新员工入职提出了六点要求：一是要尽快完成学生到职工的角色转换；；二是事情、学习两头抓；；三是作育受苦耐劳的精神；；四是营业学习要普遍涉猎，，，不可局限于装备治理；；五是要强化现场清静意识；；六是要规范执行事情纪律。唬互动环节，，，分公司书记还与各人分享了个人开展心得历程。
培训班共安排了《装备寿命周期全历程治理》、《装备清静标准化治理》、《项目物资治理标准化》以及《装备手艺职员职业妄想》四个方面的培训课程�？？？魏�，，，新员工们纷纷体现，，，从公司新员工培训，，，到外洋职员培训，，，再到装备治理培训，，，是一个由大至小，，，由泛至细的学习历程，，，经由此次培训，，，能够起源相识装备治理事情性子及内容，，，调解自我状态，，，加速融入事情新情形。（高媛）
