8月11日，1xBET人力资源部总司理周文兵、外洋部总司理罗文、办公室主任李先进、战略开展部副总司理赵璐一行四人在公司董事长严小卫、公司副总司理吴立柱陪同下，对东南亚分公司举行调研。。。

首先，东南亚分公司及越南在建项目部认真人划分做了事情汇报，在听取汇报历程后，调研组对东南亚分公司及在建项目的事情给予了充分的肯定。。。

然后，调研组与东南亚分公司与会职员一起对分公司的职能定位、治理构架、人才作育、属地化推进、外洋企业文化和党建事情的落实和立异等举行深入交流和讨论。。。

公司董事长、党委书记严小卫指出东南亚分公司需重新定位，要求把越南这个“支点”做扎实，同时还要抓好党建事情，施展下层党支部桥头堡作用，建设优异的外洋企业文化。。。公司副总司理吴立柱肯定了东南亚分公司外洋人才作育的履历和效果，要求加大属地化人才的作育和任用。。。

1xBET局战略开展部副总司理赵璐介绍下场治理系统刷新情形并对分公司在建项目风险管控提出了要求。。。局办公室主任李先进剖析并肯定了越南市场的远景，强调要继续深耕越南市场，注重打造典范区域。。。局人力资源部总司理周文兵转达下场向导对分公司员工的亲热慰问，要求各人身在外洋，需有国家意识、公民意识，时刻切记自己身负提升国家形象和企业开展的责任，东南亚分公司继续充分验展外洋人才作育的“血库”作用，为1xBET局外洋人才作育做出更大孝顺。。。局外洋部总司理罗文指出分公司要提升治理思绪，认真思索“外洋优先”战略落地，拿出相关详细步伐，为打造外洋治理系统，做好片区“枢纽”作用。。。

此次调研活动，将激励和推动东南亚分公司进一步深耕细作，稳固和开展东南亚市场，为1xBET局实现外洋战略孝顺一份实力。。。