7月6日，，，公司党委书记、、、董事长严小卫、、、总司理施瑾伟一行受局人力资源部委托到佛山轨道交通2号线一期工程TJ1-1标项目部开展派遣员工转主体面试会，，，本次聚会总共有14位派遣员工到时势试，，，涉及专业笼罩工程手艺、、、质量治理、、、人力资源治理、、、装备治理、、、清静治理等。。

会上，，，严小卫要求这批派遣员工将自我事情情形、、、简历、、、事情上的所感所想及对未来事情的安排，，，连系项目基本情形、、、生产治理事情、、、项目希望及现在保存的难题做了简要说明。。严小卫及施瑾伟划分扑面试职员举行提问，，，分享了个人累计的名贵施工履历，，，并就项目面临的逆境以及保存的缺乏举行了周全的剖析，，，给出指导意见。。严小卫在肯定各人事情的同时还给各人上了一堂声情并茂的课，，，讲述了自身的人生履历及感悟。。

严小卫提出人生就像一场马拉松，，，事情职场也是云云，，，不管在起跑阶段是否落伍，，，大学是否结业于名校，，，加入事情后起劲的空间是一样的。。他希望各人此次面试能寻常心看待，，，勉励佛山地铁员工能够战胜难题，，，触类旁通，，，在掌握武艺的同时热爱且钻研学习，，，起劲学习取证，，，为公司未来的开展尽一份实力。。（钟潇）