为增强规范化治理，，，完善考勤机制，，，且在疫情时代阻止交织熏染，，，亨衢分公司一改以往的指纹考勤打卡方式，，，在历经一个月的试运行后，，，于2020年5月正式最先实验实名制手机考勤打卡。。。

手机考勤以位置和时间作为考勤的依据，，，员工通过手机定位打卡，，，不但大大拓展了考勤治理的规模，，，还解决了疫情时代职员考勤治理问题。。。手机考勤通过员工自己的手机举行定位考勤，，，无需任何接触便可打卡，，，让考勤更清静。。。以往月末天生考勤报表时，，，需靠人工完成数据的统计和汇总，，，而手机考勤系统月尾自动天生考勤报表，，，节约时间本钱，，，提高治理效率。。。古板指纹考勤机安排较量贫困，，，装置硬件和录入员工指纹流程很是繁琐，，，而手机考勤只需员工通过自己的手机下载软件，，，开通账号，，，通过简朴的操作便可实现打卡。。。

亨衢分公司通过这一项行动确保了对员工考勤的科学治理、、高效治理及规范治理，，，进一步包管了生产进度，，，一举多得。。。（吴晨晨）