7月30日上午，，公司向导与2020年新员工晤面会在丽景国际旅馆四楼聚会室召开，，公司总司理、、、党委副书记施瑾伟、、、总工程师茅兵海加入了晤面会，，聚会由人力资源部司理马玉龙主持。

施瑾伟代表公司向导班子及全体员工对新员工的到来体现接待，，对作育他们的怙恃和母校体现谢谢。随后，，他从公司历史沿革、、、主要营业、、、公司资质、、、谋划业绩等方面介绍了公司的概况，，勉励新员工成为砥砺争先，，勇敢追梦的青年。最后，，施瑾伟就新员工的个人开展提出了五点要求：：：

一是要树立准确的人生目的，，做到既驻足现实，，又志存高远。从踏上职业生涯的第一刻起，，就要严酷要求自己，，将个人职业生涯妄想与公司的开展需要有机融合。树立我与公司共开展的理念；树立为公司孝顺巨细权衡自己人生价值巨细的理念；树立依托三公司平台定位目的的理念，，一直提升自己的职业生涯高度。

二是要掌握相关的专业知识，，做到学无止境，，学以致用。新员工们都是经由公司层层选拔后脱颖而出的人才，，但在事情方式要领和综合剖析判断方仍需进一步提高，，要扎基本层，，进一步磨炼，，切不可妄自肤浅，，更不可盲目自尊。

三是要树立强烈的敬业精神，，做到乐于奉献，，无愧于青春年华。要爱岗敬业，，脚扎实地，，从细微处入手，，从小事做起，，切忌好高骛远，，眼能手低，，要学会在点滴言行中作育自己的能力，，驻足本职，，守职尽责，，甘于奉献。

四是要坚持高昂的事情激情，，做到既张扬个性、、、生气蓬勃，，又正视艰辛、、、不失勇气。在难题和艰辛眼前坚持满腔的热血、、、高昂的斗志和必胜的信心，，一直地在实践中吸收智慧和实力，，用青年人开拓进取、、、勤劳敬业、、、无私奉献的精神风貌熏染身边的同事。

五是要注重自身修养，，坚持优异作风，，要严于律己。首先要自觉听从事情阵势，，堂堂正正做事，，清清白白做人；其次要宽于待人，，以容纳的心态与人相处，，学会共赢；再次要以制度为准绳，，增强制度执行力，，秉持空杯心态，，坚持优异的事情作风，，在通俗的岗位上做出欠亨俗的业绩。

新员工代表吴永良亮相讲话：：：虽然我们履历缺乏、、、阅历不敷，，可是相信在公司向导的亲热眷注和资助下，，定会一直的起劲自我提升，，自我完善，，成为一名优异的1xBET人。（马在庆 冯光宇 瞿兴宇）