7月12日上午，公司向导与2021年新员工晤面会暨开班仪式在镇江丽景国际旅馆四楼聚会室召开，公司党委书记、董事长严小卫、1xBET局副总会计师、公司财务总监喻峰、公司总经济师欧阳涌、公司总工程师茅兵海出席开班仪式。。。公司人力资源部司理马玉龙主持聚会。。。

新员工代表吴同代表全体新员工郑重承诺：：增强学习，提高素质，把学习放在第一位，一直优化知识结构，提高综合素质；；爱岗敬业，勤劳事情，在走上事情岗位后，严酷遵守组织纪律，相识岗位的职责和规范，学习事情要领，快速进入岗位角色。。。

严小卫代表公司向导班子及全体员工再次对新员工的到来体现接待，并为新员工开讲培训第一课，详尽解说了中交集团、1xBET局和三公司的企业资质、历史沿革、所获声誉、谋划业绩等，让新员工对公司有了越发直观和深刻的熟悉。。。

严小卫向新员工分享了自己的职场体会，对公司的“一三五人才作育妄想”、“8090英才妄想”等人才系统举行了系统解说，为新员工职业妄想指明晰偏向，也对新员工提出了期望和要求，希望新员工理清五种关系：：

一是梦想与理想的关系，梦想是伟大的，理想是坚定的，初入职场你们的时间、时机都是相等的，不但要做一行爱一行，更要做一行做好一行；；二是开展与成才的关系，在社会这个大学校里、在逆境中，唯有心田意志坚定才华快速开展；；三是就业与创业的关系，不可仅仅是把就业简朴的明确成找到一份事情，而是要在三公司的平台上创立属于自己的事业；；四是快乐与快感的关系，要追求事情与生涯中永远的快乐，而不是陶醉在短期乐成的快感里；；五是个人价值与社会价值的关系，个人价值要听从于社会价值，在社会价值中体现个人价值，走正道，认真任，心中有他人。。。

最后，严小卫希望新员工们入职后要顺应角色转变，做好职业妄想与定位，明确自身责任与权力，继续增强学习，提升个人价值，融合、融入三公司大平台，践行公司“行”文化。。。

本次培训班共计9天，培训课程包括中交集团、1xBET局、公司课程安排，涵盖公司开展历史、战略结构、人才系统、财务治理、法务治理、清静治理、保密治理、廉政教育、心理康健、职业生涯妄想及各营业部分专项培训，更有篮球赛、联欢晚会等活动。。。（马在庆）