“这个月我收获太大了，自动发明清静隐患3起，还加入项目部的清静检查、、、情形卫生整治、、、疫情防控等活动，累计获得积分10分，获得先锋个人第一名，感受自己像中了大奖一样，太激动了，我要马上发个朋侪圈......”来自武澄路施工班组的余超，娴熟地拿出积分卡，笑呵呵地说。
为强化清静生产事情，推动和激励职员自觉推行清静生产职责，2022年11月24日，武澄路（S232-向阳路）改扩建工程施工项目WCL-GKJ-SG标段项目司理部举行了11月月度“知清静、、、行清静”先锋个人、、、先锋班组表扬大会。
用积分调感职员起劲性
“奖罚连系”是武澄路改扩建项目清静治理积分活动的特点，项目部为每名工人建设了积分档案，凭证个人平时在清静生产中的体现举行全方位量化考量，对有优异体现的职员给予加分，对有不清静行为的职员给予扣分，积分治理屏弃古板的清静以罚代管，接纳立异的激励政策，既调动起一线施工职员加入清静治理的起劲性，也提高了一线施工职员的清静意识，还为一线施工职员提供了奖励，真可谓是“一举三得”。
用积分夯实清静基础
清静是一切事情的条件和基础，也是武澄路改扩建项目文化的焦点，更是增进项目部康健可持续开展的不竭动力�；种苹疃目�，使得“清静第一，预防为主，综合治理”的清静生产目的深入人心。通过开展清静积分制活动，提高了职员加入清静治理专项活动、、、自动排查清静隐患、、、自动加入清静生产教育培训等的自动性，也提高了加入项目清静治理建设中的自觉性，进一步实现了“零事故、、、零危险”的治理目的。
用积分养成优异的形为习惯
经由相识，个体施工职员事情年限较量长，难免有疏忽清静细节之处，以为清静帽下颚带不系也罢，总把下颚带放到帽衬里，自从开展清静积分制活动以来，使施工职员逐渐养成相互提醒的优异气氛，从规范清静帽绳的“小事”到现场清静防护的“大事”，事无巨细地纳入了每个人的清静“大脑”。清静积分制活动进一步引发了各人抓清静生产的主观能动性，让工人们在现场从被见告隐患转变为自动发明隐患，从“要我清静”转变为“我要清静”，使项目整体清静管控也上了一个新台阶。
形成了“你赶我超”的气氛
本周我给项目部提出了好的清静建议，项目部奖励了我2分，再加上我纠正别人的违章行为获得的2分，我在班组的排名很靠前了。”通过直观的清静积分治理制度，每名施工职员可以清晰的看到自己的加分项与扣分项，极大的鼓舞了施工职员加入清静治理事情的信心，进一步营造“你追我赶、、、事事争先”的浓重清静气氛。清静无小事，平安靠各人，清静积分制活动大大提高了职员清静生产的加入热情，激励职工清静头脑化被动为自动,形成清静生产"人人加入、、、人人有责、、、人人尽责”的优异气氛，积分奖励的落实，使一线施工职员亲自感受到“清静是1xBET最大效益”这句话的意义，切实买通清静治理的“最后一公里”。
