1月16日，分公司党委组织召开了今年度第一次中心组整体学习会，聚会重点围绕中央经济事情会、中纪委三次全会、建设高素质专业化干步队伍及由瑞凯在公司党建事情钻研会上的讲话等举行睁开，分公司向导班子及部分部分认真人加入了本次学习会。
分公司党委书记、总司理张育林向导与会职员学习了《习近平新时代中国特色社会主义头脑三十讲》中“建设高素质专业化干步队伍”一文。与会职员辖档退解了“坚持好干部标准” “坚持准确选人用人导向” “坚持党管干部原则” “增强下层组织建设”等内容，随后对《由瑞凯在公司党建事情钻研会上的讲话》中提到的党建事情的基本遵照及重点抓好的十个方面举行了深入学习。
分公司党委副书记、执行司理李志成对中央经济事情聚会的精神举行了领读，他指出，聚会定调的2019年重点事情使命与分公司的开展息息相关，各成员要在会后举行再次消化。
分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆对中纪委三次全会公报举行了整体的解说，向导与会成员周全相识了中纪委2019年的八项使命安排。
分公司副司理董正良在讨论环节指出，此次学习收获颇多，由瑞凯书记在党建事情钻研会上的讲话中，对公司开展前进的战略偏向举行了指明，分公司要围绕战略定位，从周全预算、绩效治理、开展定位等偏向增强执行。分公司副司理向炎标凭证一线项目的施工现实，连系中纪委三次全谈判到了“扫黑除恶”为项目施工生产带来的重大改变。
分公司副司理孙琦连系分管项目指出，各下层单位将党建和生产有机融合还需进一步增强，要一直增强下层党组织的战斗堡垒作用。副司理杜俊以为好干部标准与中交的好干部标准一脉相承，分公司须对人才步队的作育机制举行梳理，要对资源实时举行增补。分公司总工程师陈超华体现，在施工修建领域，高素质专业化的干步队伍不但要政治可靠、学习型强，也需要一直提高自身下手能力，杜绝“甩手干部”。
学习会最后，分公司财务总监罗刚就向导班子“一岗双责”、区域开展、体制刷新、政治巡视等内容揭晓了看法，司理助理王琳则连系自身统领项目对公司制度的落实与人才作育方面谈了自身感想。
