9月2日 ，分公司起劲响应中国交建和公司分级接力培训的招呼 ，人力资源部与信息中心联合开展了为期一天的“中国交建人力资源治理系统应用”培训。
培训接纳现场与视频培训相连系的方式 ，来自分公司本部、、、四大中心和海内外项目部 ，从事人力资源和信息化事情的分管向导及员工 ，共计58名学员加入了培训学习。分公司纪委书记、、、工会主席姚本思出席培训开班 ，并为培训举行了发动讲话。
此次培训内容包括：：：中国交建人力资源治理系统平台治理、、、组织机构治理、、、职员信息治理、、、职员入职治理、、、证书证件治理、、、去职治理、、、退休治理、、、条约协议治理、、、综合盘问与统计报表等各项系统功效的学习与使用。
据悉 ，中国交建人力资源治理系统是支持集团人财物三类焦点资源集中管控与资源设置的主要系统之一 ，该系统将于2016年9月周全推广上线 ，通过培训学习 ，将有用推进中国交建人力资源治理系统在各下层单位的推广运用 ，有利于分公司信息平台的规范化治理 ，进一步提高办公效率。
