“师傅，，，请品茗，，，在以后的事情和生涯中还望您悉心教育……”9月18日，，，一场特别的拜师仪式在巴基斯坦深水港项目举行。。敬一杯清茶，，，照一张合影，，，郑重地叫一声师傅，，，“拜师收徒”才算完成。。
在简朴而庄重的拜师仪式上，，，结对的师傅与徒弟签署了“师徒协议”，，，并相互承诺宣誓。。师傅们承诺将其所学 、、尽其所能教于徒弟，，，悉心教授营业知识和事情履历，，，严酷催促 、、检查徒弟的学习 、、事情和生涯情形。。徒弟们承诺尊重师傅，，，遵章守纪，，，虚心学习先生的营业知识 、、事情履历，，，起劲提高自身的职业素质和专业事情能力，，，早日学有所成，，，不辜负项目部和师傅的作育和厚爱。。
“通过这样的拜师仪式，，，明确师徒关系，，，发挥了尊重师傅的古板。。仪式虽然简朴，，，可是可以引起各人的重视，，，不但是徒弟对师傅的尊重，，，尚有师傅对徒弟的承诺。。项目一线事情与其他事情纷歧样，，，只看不教的话，，，短时间内很难学会，，，要想融会意会更是难上加难。。并且，，，通过这样一个仪式可以让新员工更快地融入整体，，，师兄弟之间也可以相互资助。。”项目书记借此次“拜师”仪式为各人上了一堂“师德”课。。
据悉，，，“导师带徒”活动一直以来都是公司的优良古板，，，是公司人才梯队建设的主要途径，，，也是项目上作育新员工最直接 、、最有用 、、最快速的方式。。为了资助新员工在岗位上快速成才，，，施展“传 、、帮 、、带”作用，，，项目部凭证13位新员工差别的专业专长和自己意愿，，，为他们选配了治理手艺水平较高 、、事情履历富厚 、、性格搭配合适的职员担当其师傅。。“导师带徒”活动不但加速了新员工的开展，，，并且稳固了员工步队，，，有力地增进了企业康健开展。。
