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我的书记朋侪

宣布时间：2024-10-11阅读次数：次

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潘虎的电脑上密密麻麻地漫衍着种种各样的文件资料，点开他2023年述职报告的扉页，上面清晰地写着：“专心才华把事情做好�！！！�

作为一名1986年出生的项目党支部书记，38岁的潘虎似乎显得过于年轻了。他瘦瘦高高的，脸上时常挂着一副细框眼镜，通常里总爱穿一身白色运动装，在人群中很是出挑，乍一看有种刚出校园的既视感。

潘虎很健谈，提及话，总是轻声细语，讲起故事，也是娓娓道来，以至所有人一到见他，便不自觉露出了微笑。相比于威严十足的向导，他反倒像是小说里经常形貌的大学教授，风度翩翩。

2008年，潘虎从大学结业后，便直接进入了1xBET五分公司人力资源部，直到2018年，他才正式走向下层项目党支部书记的岗位。在总部时代，潘虎主要认真公司总部的人力治理事情和绩效审核，这给了他很大的启发，也深深地影响了后续的事情气概。在香炉洲大桥项目部，潘虎通过设立清静奖励机制，让每一位员工自觉关注施工中的清静问题；；；通过绩效刷新，让每一位真正为项目部做出孝顺的员工，都能劳有所得。

在事情中，潘虎总会详尽地相识每一个位员工的性格，再因材施教�！！！白攀蹈嗍窍牒退浅晌筚�，然后尽我所能地多帮他们一点，多教他们一点�！！！迸嘶⒊鲜档厮档�。

而这一点，清静部的夏康是最有讲话权。他初到项目时，较量内敛，日常事情也不爱语言，属于项目上的那种“小透明”。一次现场向导带班，潘虎发明他很注重现场的清静治理，尤其是对一些细节的把控很是到位，私下又探询到夏康很爱学习，便起了作育的心思。

之后，潘虎便时时时约请夏康饭后散步，聊谈天气、、、聊聊足球、、、聊聊人心理想……一最先夏康尚有点儿不知所措，“呐，你想，项目书记叫你出来散步，不谈项目不谈事情，然后谈情绪，你说是不是几多有点儿‘瘆人’！！！”夏康一脸“坏笑”地回忆道。

刚最先的时间，夏康总是很腼腆，什么也不说，逐步地日子久了，交流便多了起来，休闲的时间，他们还一起打游戏、、、一块儿聚会�！！！霸谑榧堑南虻枷�，我逐步以为我不再是谁人‘小透明’。在项目部，我逐步有了朋侪，也有了家的感受�！！！�

现在的夏康，已经是一名优异的清静员了，他变得越来越爽朗，也逐渐敢于表达自己的想法。当夏康自信地对着笔者侃侃而谈时，总能望见一旁的潘虎，眼里闪过欣慰的光线。而像这样的员工尚有许多，综合办公室的薛�！！�、、、生产部的邓廉......一个个都有了相当的“蜕变”。但无一破例的是，每当提到潘虎，他们总会谢谢地说道，“很幸运能遇到潘书记！！！”

而这种“朋侪般相处”的事情方式，体现的不但是潘虎对员工的眷注，更有对种种细节的把控。员工们过生日都很愿意约请潘书记，而每次过生日，潘虎总是坚决拒绝坐在中心的位置，同时，他还会趁着各人侃侃而谈时，将各人吐槽项目部做的欠好的地方，悄悄记在心里，并尽可能刷新。有一次私下聚会，潘虎听到有员工吐槽食堂的菜每周都重复，已经吃腻了。第二天他便找到厨师，让厨师开发新菜品。自以后，潘虎每个月都会举行食堂的员工知足度视察，让厨师尽可能知足员工们的差别口胃。

“项目生涯艰辛，有些工具是我们这个行业的性子决议的，我没法改变，只能尽可能予以利便！！！”潘虎略带歉意地说道。

也正是在笔者深入采访之际，长沙市望城区工会来一个女访客。当听闻正对潘虎做专访，便激动地讲起了她遇到的故事。那是2022年，疫情来得凶猛，阴云笼罩着长沙，随处封锁，项目部的员工们都很是惊慌、、、不知所措，潘虎一方面宽慰各人，一方面网络员工们的症状和疑虑的问题，并一直地向外地各个单位求助，终于获得了望城区总工会的支援。

“其时我们联系到湖南省中医院一位姓肖的教授，我是随着一起去的，一起上我们全副武装。教授事情忙碌，我们在医院等了整整一个上午，直到中午歇息的时间才见到人，我看着潘书记从口袋里掏脱手写的长达几页的问题清单，一晤面就拿脱手机最先录制视频......”讲到动情之处，总工会的姐姐热泪盈眶。

“作为地方总工会的一员，我们日常见到的书记许多，但我历来没见过像潘虎这样为人着想的书记，以是我们很愿意来你们1xBET局，来香炉洲大桥项目部！！！”工会的姐姐侃侃而谈，潘虎却显得尤为欠盛意思，“我只是做了我应该做的一点小事！！！”

或许正是这种随处为人着想的做法，让潘虎充满了个人魅力，项目部的每一位员工都对他赞一直口。十多年来，潘虎从公司，再到项目部，始终深耕在掘客和培育人才的第一线，形成了一套奇异的“治理哲学”。而这份“哲学”也将陪同他走过下一个十年，淬炼成一个越发丰满醇香的自己。（徐梦颖）

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