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青春铺架品牌桥

宣布时间：：：2011-03-04阅读次数：：：次

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54年前，，武汉第一座长江大桥建成，，国人欢呼雀跃，，心潮汹涌，，中国以后离别了不可在长江上建桥的历史。

54年后，，中国建桥梦之队1xBET与桥结缘，，用科技与治理圆了中国建桥强国梦。

今天，，在长江之滨，，1xBET武汉二七长江大桥青年突击队队旗色泽醒目。一群青年人在武汉第七座长江大桥上点燃梦想，，誓把大桥建成“天下级精品工程、、人才摇篮工程、、共青团品牌工程”。他们与日月争辉，，与科技共舞，，与成才相伴，，在共青团的摇篮里，，在大桥的战场上，，挥洒青春诗篇，，写满庆幸与梦想。

文化先行者

2009年6月，，项目部盛大举行“青年文明号”启动仪式，，共青团武汉市委书记沈涛将“青年文明号”争创牌授予团支部书记，，1xBET局党委副书记蒋成双亲手将“青年突击队”旗交给突击队队长孙琦，，42名团员青年高举右手，，庄重宣誓。自此，，青年文明号集结号吹响，，文明春风沐浴大桥，，青年文化这杯琼浆愈酿愈香。

团支部高举青年文明号旗，，用先进头脑武装青年，，用先进文化引领青年，，用活动教育青年。自2008年10月项目开工以来，，团支部经常组织团员青年学习实践科学开展观，，深化“与祖国共奋进，，与企业同开展”主题教育实践活动，，认真学习企业开展历史、、文化、、战略，，通过开展文体活动，，凝聚青年。项目部建设灯光篮球场、、念书屋，，为青年文化交流提供场合和舞台。团支部组建二七青年篮球队与外单位举行“商砼•协调”篮球杯角逐，，增进企业和青年之间的相识和熟悉；；；以二七青年为主的分公司篮球队加入1xBET局在汉单位篮球赛，，荣获亚军，，增强了青年的整体声誉感。

团支部坚持“走出去”原则，，起劲与湖北中医学院、、武汉理工大学、、武汉移动通讯江岸区分公司等高��、、企业举行相助青年自愿者活动，，让“青年文明号”走出企业，，融入社会，，充分展现企业和青年的优异形象。公司团组织为农民工子女赠予“亲情电话卡”、、“爱心书包”“爱心文具”等物品，，拉开了共青团关爱农民工子女活动，，项目部青年自愿者与农民工签署结对服务协议，，为农民工子女提供自愿服务。项目部开展新生代农民工调研，，就教育与培训话题，，深入探讨，，加入武汉市和湖北省共青团与人大代外貌扑面活动，，为新生代农民工呼吁，，推行社会责任，，受到团市委和团省委好评。

通过争创活动社会化，，共青团品牌形象凸显。武汉理工大学、、武汉桥梁学院、、武汉工业学院等高校学生到项目部旅行学习；；；武汉凌云科技集团24名团干部前来项目部，，取“青年文明号”建设经；；；湖北省青联界别走进1xBET旅行学习，，均取得优异效果。

项目部依托工地小报《二七•跨越》、、分公司《航五团讯》、、公司报《1xBET人》、、各级团组织网站，，普遍宣传共青团事情，，周全展现青年文明号建设风范。

生产实践主力军

在项目部，，随处都是练兵场。团员青年在劳动竞赛、、青年清静生产树模岗、、青年科技攻关活动、、导师带徒等活动中，，摩拳擦掌，，尽显伸手。

青年突击队队员每次在劳动竞赛中，，顶住工期紧、、使命重、、要求高等重重压力，，冲锋陷阵在艰、、险、、难、、重等使命上，，创立性的开展事情，，使工程进度、、质量、、清静目的完全实现。

2010年7月，，受连续降雨和三峡泄洪等影响，，长江水位剧增，，二七大桥施工栈桥淹没，，施工领域严重缩小，，项目部驻地防洪压力增大，，水位最高时，，洪水离项目部只有十几米的距离，，随时都可能冲过防护坡。青年突击队员们奋战在第一线，，日夜轮流值班，，时刻准备着，，一有险情，，迅速接纳有用步伐，，通过周密安排，，详尽安排，，确保了项目部驻地清静和生产不受影响。

团支部以青年清静环保树模岗为载体，，开展清静环保教育，，提高青年清静环保手艺，，通过签署清静环保责任书，，明确责、、权、、利。在施工现场责任区摆放清静环保树模岗责任牌，，团员青年佩带“清静员”红袖章，，争当兼职清静员。项目部每个季度评选一次“清静环保明星”，，对在清静事情方面做出孝顺的青年每人给予300元奖励，，对爆发事故的责任人举行严肃处分，，通过切实有用的步伐，，项目部清静生产800天。2010年，，武汉团市委青安岗审核小组莅临项目，，对项目清静教育形式立异、、清静步伐有用、、清静文化气氛浓重给予高度评价，，项目部荣获 “武汉市青年清静生产树模岗”。

项目部十分重视青年科技攻关活动，，成立了以项目总工陈超华为组长的科技攻关小组，，着手对新手艺、、新工艺的开发和研究，，实现了降本增效、、解决了现场施工难题。攻关小组研究的拉墩定位系统定位大型钢围堰及下沉施工工艺，，精度远凌驾国家标准,获得国家发明专利，，效果可在桥梁、、电力塔基、、大型自力墩码头、、排污、、石油等领域中普遍应用；；；开展深水及大倾角倾斜、、破碎岩层地质条件基础施工、、大跨槽形梁顶推施工、、连系梁三塔斜拉桥上部结构施工等要害手艺的研究，，通过科技立异、、方案优化，，节约了几万万元本钱。青年QC小组周全控制钢护筒插打质量，，22根钢护筒笔直度均小于1/500，，其中有9根小于1/1000，，比国家标准高10倍，，由“80后”青年孙晓伟主笔的《3#墩钢护筒插打质量控制》获得了QC省级二等奖。

人才摇篮

项目部开展导师带徒活动，，建设每周两小时营业学习制度，，由项目向导亲自授课，，就工程治理、、手艺、、企业文化、、党建等方面知识举行教授，，使团员青年受益匪浅。一批青年在师傅的言传身教下，，快速开展成才。

24岁的手艺主管王云龙有天晚上，，把第一份手艺方案交给师傅陈超华，，越日一早，，方案圈满了点评，，连名堂、、语言甚至标点都未放过！师傅经常忙到深夜，，但始终体贴他的开展和前进。师傅授人以渔，，处世要领和科学态度影响了他，，为了把方案体例完善，，他往往重复修改十余次。

项目学习气氛好。“有问题都可问，，就怕你不问”，，和王云龙一起加入事情的女手艺员封大山欣喜地说，，刚最先许多知识不懂，，项目部实验首件制：：：第一根桩，，第一个承台等节点，，主要治理职员都要加入，，有问题现场就问，，有难题现场解决。这给了她很大的资助，，各人集中讨论手艺难题，，评价实验后的各项方案，，总结方案都有总工或副总工主持。项目向导亲自授课的每周两小时营业学习制度，，也让手艺员碰撞出面脑的火花。

忙碌的施工现场随处留下30多名年轻人的身影，，他们脸上写满了快乐，，谱写了青春乐章，，载满了效果和声誉。项目部为公司作育了一名项目司理，，两名项目总工，，两名副总工，，一名项目副司理，，三名工程部长，，两名工程部副部长。封江东、、陈亮、、张焕玲、、叶青等“80后”优异手艺主干如雨后春笋般冒出来。

青年文明号建设活动，，为项目部创立了优异的经济效益、、社会效益、、人才效益。项目部因此荣获五分公司青年文明号、、1xBET青年文明号、、武汉市青年文明号、、武汉市青年清静生产树模岗等多项声誉。

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