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宣布时间：2010-03-29阅读次数：次

     3月23日，我有幸见到了到访京沪高铁项目部的分公司司理王世峰。在项目部司理办公室，王世峰司理同项目部各向导和我举行了亲热的攀谈。这是我第一次见到王世峰司理，心里感受很激动也很主要，言行举止也显得羁绊了不少。可是不久，王司理的平和可亲清静易近人马上消除了我的狭隘感。王司理亲热的询问了我的事情情形和个人情形，并且给了我许多眷注与勉励。在与王司理的谈话中，我感受颇深，看似寻常的话语让人豁然爽朗、、令人线人一新。以下是我总结的王司理讲话的重点和精髓，愿与各人配合学习和分享。
     一、、尽职尽责，工程部是项目部的心脏，它细密的联系着项目部的各个部分，控制着工程的妄想、、质量、、进度、、效益。以是，工程部的事情是工程建设中的重中之重，作为工程部的治理职员要真正的推行自己的职责，切实的做好手艺事情，起劲起劲的想步伐解决施工中所遇到的疑难问题，为现场施工提供有力的手艺包管。
     二、、勇于探索，无砟轨道施工是高速铁路的手艺焦点，手艺标准高，施工难度大，没有很是成熟的履历可以借鉴，关于我们来说具有异常的挑战性。但越是这样我们越要接受这个挑战，我们不可被挑战和难题所吓倒，步伐总比难题多，我们要勇于探索新事物，要摸石头过河。可是勇敢并不即是蛮干，摸石头过河也得一步一个脚印，要靠自己逐步的探索，在实践中逐步总结、、探索出更为有用的做法。只有这样，才华应对开展的情形和胜任一直转变的事情。
     三、、唯才适用，我们公司相比其他公司来说，很大的优势在于没有论资排辈的看法，为全体员工提供了一个公正公正开展空间，可谓是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。只要是通过起劲事情和起劲进取在自己的事情中取得了效果，纵然是外来员工我们也会将他纳入到公司的各人庭中来。现在，我们项目部的大部分手艺职员都很年轻，都具有很大的开展潜力，更要多多学习和实践，并且要想在众人之中脱颖而出，必需做到“想做事、、能做事、、干成事”。所谓“想做事”，就是做事要有起劲性、、自动性，把做事当做是提升自身能力的手段；；；所谓“能做事”，就是自身要有事情方面的能力，没有能力一切想法都是纸上谈兵；；；所谓“干成事”，就是做事要有一个好的效果，这是我们最终所期望的，不可让1xBET起劲和汗水付之东流。
     四、、三不倒，在以后的事情中，我们一定要切记“三不倒”原则：责任压不倒、、难题吓不倒、、效果夸不倒。首先，“责任压不倒”就是要勇于承当责任，不可恐惧责任，要有兵来将挡的气焰，这也是开展历程中必需履历的；；；其次，“难题吓不倒”就是要迎难而上，在难题眼前不可退缩，知难而退者，乐成无从谈起；；；最后，最难做到的就是“效果夸不倒”，昔人云“满招损，谦受益”，不可有了点效果就自满自满，忘乎以是。有了效果就更应该仔细剖析乐成原因，认真总结缺乏之处，这样才华在以后的事情中立于不败之地。
     王世峰司理的讲话犹如春风化雨，润物无声。通过王司理深入浅出地讲话，使我既富厚了知识，开拓了视野，又拓宽了思绪，调适了心理，为以后自身能力的提高打下了坚实的理论基础。我以为在以后的事情中，我们一定要一直学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要作育敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，一直增添自己的本领。要有干一行、、爱一行、、钻一行的敬业精神，一直的逾越自我，只有这样才不会辜负王司理对我们所有员工的期望。

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