12月14日 ，，，公司信息化办公室联合人力资源部举行2016年信息化治理及人力资源治理培训。来自下层单位的兼职信息化治理员50余人加入了此次培训。
本次培训分为信息化治理和人力资源治理两方面内容。信息化治理宣贯从中交统一通讯平台（交建通）的推广、信息清静治理、信息平台应用等三个方面睁开。人力资源培训从中交人力资源治理系统信息录入、维护的主意事项及后期事情安排、劳动人为报表的填报注重事项、《员工手册（3.0）版》修订条款的介绍以及对现在的员工休假、薪酬治理步伐、劳动用工等三个规则制度的执行情形举行了探讨和意见征集。
凭证中国交建信息化整体事情安排 ，，，此次培训有利于更好更快的推进和落实中国交建信息化平台建设 ，，，提高相关职员营业水平 ，，，稳步提升公司整体治理水平。（刘磊）
