3月29日，，，鄂东、武汉片区党建事情交流会在总部39楼聚会室召开，，，聚会由党委事情部部长殷旺明主持。。。公司党委书记邱荣军、党委副书记、纪委书记姚本思、党群部分员工、开展运营部部长、办公室主任以及鄂东、武汉片区支部书记共计30人加入了聚会。。。
党委事情部、人力资源部（党委组织部）机关党总支、纪委监视部、开展运营部、工会办公室、办公室、团委，，，企业文化部首先划分转达了2019年岁情思绪及事情要点，，，为各下层支部开展事情指明晰偏向。。。
聚会就公司网站、公司微信公众号、《幸福港湾》杂志三大宣传平台的改版事情举行了讨论，，，与会职员认真剖析了三大平台运营现状以及受众特点，，，连系公司现实，，，从平台定位、版块设计、内容形式等方面提出了许多名贵意见，，，对把公司宣传平台打造成宣传党的头脑的阵地、服务职工事情生涯的平台、对标学习开展的样本、展示企业形象的窗口具有起劲借鉴意义。。。
邱荣军强调：：公司的新闻宣传事情要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，以举旌旗、聚民心、育新人、兴文化、展形象为使命，，，以统一头脑、凝聚实力为中心环节，，，坚持培育和践行社会主义焦点价值观，，，坚持提高新闻舆论撒播力、指导力、影响力、公信力，，，坚持以人民为中心的创作导向，，，坚持营造风清气正的宣传情形，，，以富厚的载体、统一的步伐，，，着力做好企业品牌、先进人物、先进团队的推广。。。
聚会对《1xBET局一公司党委党务公开实验细则》、《1xBET局一公司新闻宣传事情治理步伐》、《1xBET局一公司“每周两小时”学习营业学习制度》三个党群部分文件举行了讨论，，，邱荣军以每周两小时泉源为切入点，，，连系自身履历，，，生动解说了每周两小时“学什么、怎么学”的问题，，，邱荣军强调，，，列位书记一定要连系项目现实，，，把每周两小时营业学习当成建设学习型组织、知识型员工的主要平台，，，主抓组织建设、制度建设，，，增进形成学习气氛，，，力争告竣学习效果。。。要坚决阻止为了学习而学习，，，把落实每周两小时学习制度当成形式，，，走走过场。。。
邱荣军指出，，，此次党建事情交流会对理清书记事情思绪、增进下层党建事情规范开展具有主要意义。。。书记作为一班之长，，，首先要提高熟悉，，，深入明确党建事情的主要性，，，明确头脑政治事情与党建事情的区别与联系，，，其次要以《中国共产党支部事情条例（试行）》为遵照，，，抓好政治建设、头脑建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设，，，切实验展支部的战斗堡垒作用，，，党员的先锋模范作用。。。
邱荣军要求，，，2019年各支部书记要重点做好以下几个方面的事情：：一是抓党建，，，二是抓治理提升，，，三是抓深化刷新，，，四是抓作风整理，，，五是抓转型升级，，，六是抓“三三四”建设，，，七是抓风险管控，，，八是抓正风肃纪。。。
