12月28日，公司闽粤片区广东区域2019年岁情会和区域新员工交流座谈会在茂名水东湾项目召开。。。公司副总司理郭万中、、人力资源部司理吴巍、、企业文化部司理谢笔浩、、区域各项目司理书记、、2019年入职新员工共计67人加入了聚会。。。
聚会旨在进一步相识2019届新员工入职事情生涯情形，增强新员工归属感、、认同感、、幸福感，为新老员工提供相互交流学习的平台。。。交流会上，新员工代表泛论入职心得、、泛论理想，感悟人生，妄想未来，提出事情生涯中遇到的问题和疑心，叙述职业生涯妄想和开展目的。。。片区、、各项目认真人及导师代表给予即时点评。。。茂名水东湾大桥项目认真人刘广涛分享了“南海精神”，洪鹤大桥项目清静部部长李强分享了个人开展心路历程和学习履历。。。吴巍和谢笔浩给列位新员工举行了耐心详尽的职业生涯妄想指导。。。
郭万中体现，重新员工稚嫩纯粹充满激情的脸庞上看到了1xBET的未来和希望，各人要在广东区域这片沃土上插上飞翔的同党，勇做时代弄潮儿，拿出初生牛犊不怕虎的闯劲去拼搏奋斗，以梦为马，只争朝夕，不负韶华。。。
聚会转达学习了公司生产谋划形势，对广东区域2019年岁情做了周全总结，对2020年区域生产谋划做了安排安排。。。
郭万中指出，清静是红线，进度是底线，本钱是上线，要列好种种风险清单，做好风险治理；；；要强化区域资源治理，强化资源治理对清静、、质量、、进度治理的支持；；；要大力推进“334”工程，聚焦重点问题、、要害问题，提升推进“334”工程的执行力；；；要周全推动局“统筹、、集约、、立异、、高效、、共享”五大治理理念在区域落地，增进区域治理系统与治理能力提升；；；要打造“幸福1xBET”，增强员工企业声誉感、、获得感和幸福感，把广东区域真正建设成一个幸福的各人庭。。。(夏发志）