1月4日，，公司重庆片区2019年度新员工交流会在白居寺长江大桥项目部召开，，聚会旨在连系新员工入职公司半年的生涯、、学习及事情情形举行相同与交流。。�！９靖弊芩纠碇艿酪�、、党委组织部部长吴巍、、重庆片区各项目部书记及2019年度新入职11名员工参会。。�！�
交流会上，，新员工们讲述了自己入职公司半年来的收获与开展，，对事情中遇到的难题与波折举行了分享与交流，，同时确立了自己的职业妄想。。�！Ｖ艿酪孕略惫は纸锥问虑槭忠仗嵘樾胃枇丝隙�。。�！Ｋ康�，，作为新入职员工起劲学习是主要，，事情中只有带着持续学习的精神才华有长足前进。。�！Ｍ彼孕略惫っ窃谑虑橹杏龅降奈侍庥胍尚木傩辛四托慕獯�，，针对每一位新员工的事情特点及事情能力提出了指导性意见。。�！�
周道银指出，，相同是架起心与心桥梁的纽带，，公司高度重视新员工作育和关爱事情，，作为公司的新鲜血液，，列位新员工要只争朝夕，，不负韶华，，通过学习实践一直提升能力，，加速开展开展，，为公司高质量开展做出起劲孝顺。。�！＃ㄕ碰�