6月16日，公司党委书记、、、董事长杨绍斌到福建片区开展调研，并组织召开座谈会。。福建片区马尾大桥项目、、、道庆洲过江通道项目、、、闽侯二桥项目、、、东南快速通道项目、、、对台码头项目班子成员及新员工共计31人参会。。
会上，杨绍斌听取了各项目生产谋划情形及保存的问题。。他代表公司�：：氐狼熘薮笄胖髑潘乘旌狭�，肯定各人的事情支付，要求合龙之后在包管清静生产的条件下，有用分配施事情业时间，尽快完成桥面板装置事情，控制本钱，提早完工。。杨绍斌还对各项目施工历程中保存的难题和需要公司协调解决的问题给出了指导建媾和要领路径。。
随后杨绍斌与青年员工举行了亲热攀谈。。他仔细询问每位新员工的事情、、、生涯情形，听取了他们入职以来的心路历程和开展转变，肯定了他们的事情效果和支付。。杨绍斌强调，项目班子成员要增强与员工的相同交流，实时相识他们的需求和头脑动态，资助他们缓解精神压力，在做好人才作育的同时，提升团队向心力。。
最后，杨绍斌对片区治理和项目生产事情提出十点要求：：一是持续做好疫情防控事情，严防疫情反弹、、、伸张；；；二是增强党建引领，提高政治站位，提高峻局意识，以党建促生产；；；三是增强团队建设，提升焦点凝聚力，力争成为公司团队建设标杆；；；四是增强片区社会关系的维护和开展，以增进片区各项事情的推进；；；五是增强区域深耕，要有“扎根”意识，深耕片区，熟悉市场，辐射谋划，树立身牌；；；六是加速工程推进，做好工期、、、履约、、、本钱、、、效益等治理事情，实现项目效益最大化；；；七是增强风险管控，严酷控制清静、、、履约、、、廉政、、、环�！�、、质量等清静风险项；；；八是增强片区融合，强化五大治理理念在片区落地生根，实现治理效能最优化；；；九是增强片区标准化治理，在施工生产、、、党建、、、品牌建设、、、人才作育等方面实验标准化，从职员设置、、、办公设置及员工薪酬待遇等方面着手，有用提升片区治理水平和效能；；；十是增强“334”工程在片区各项目的落实，连系清静风险管控、、、事情目的和项目现实推动“334”工程落地收效。。（杨娴静 戴宁宁）