12月4日， ，，中交一航局副总司理张志涛带队管延安手艺巨匠事情室成员一行8人， ，，来到公司孙家林手艺巨匠事情室， ，，就孙家林手艺巨匠事情室和管延安手艺巨匠事情室现在运行治理和未来人才作育妄想等方面情形举行了座谈交流。。。公司党委副书记、、纪委书记、、工会主席白杨出席了座谈会。。。
白杨对张志涛一行的到来体现接待。。。他指出， ，，孙家林手艺巨匠事情室有幸能加入中交集团手艺巨匠事情室评选， ，，是中交集团对孙家林手艺巨匠事情室多年来兢兢业业、、拼搏奉献、、精益求精事情的高度认可。。。以后事情室将承继一直的事情精神， ，，踏扎实实做事， ，，认认真真育人， ，，培育精益求精的工匠精神， ，，进一步提升综合实力， ，，为企业作育更高质量的人才。。。
在交流历程中， ，，与会职员从人才作育、、平台搭建、、社会活动、、培训交流和宣传事情等方面举行了深入探讨， ，，并针对事情室建设提出意见建议。。。在人才作育方面， ，，提出了组织各手艺职员加入专业培训， ，，举行面扑面交流和钻研， ，，相互增进和提高；；；充分验展事情室带动人在带徒传技、、手艺攻关、、武艺传承、、手艺推广等方面的主要作用；；；按期组织培训、、研修、、攻关、、交流等活动， ，，将手艺手艺刷新效果和特技绝活加以推广， ，，在事情室开展历程中相互借鉴名贵履历， ，，以期事情室能有更好的开展。。。
与会职员会后还旅行了孙家林国家级手艺巨匠事情室及孙家林手艺巨匠事情室培训基地， ，，凭证事情室人才作育偏向， ，，对培训基地提出相关建议：围绕企业及事情室主要营业， ，，将各项事情更好地和事情室相连系， ，，培训基地的搭建应切合人才作育开展偏向， ，，要进一步提升手艺职员综合素养， ，，持续为企业输出更专业、、更优异的手艺型人才。。。
本次座谈会， ，，举行了“开放交流、、相互增进、、配合前进”理念， ，，通过交流履历、、相互对标、、相互学习、、分享探讨， ，，解决了事情室在运行历程中保存的共性问题， ，，提高了事情室手艺手艺立异焦点竞争力。。。（王政凯）