为完善团干部选拔机制，增强下层团干步队伍建设，提升下层共青团事情质效，5月12日，公司团委在重庆新燕尾山隧道项目召开团干部竞聘会，试点开展团干部竞聘上岗事情。。。公司团委及项目党政认真人，项目团员青年月表加入竞聘会。。。
会前，重庆新燕尾山隧道项目连系自身现实，制订了团组织设置方案、团干部竞聘方案，并通过组织推荐、个人自荐、资格审查等流程，确定了三名团干部竞聘职员。。�；嵘希浩钢霸被执幼晕医樯�、对共青团事情的熟悉、团干部履职思绪等方面举行叙述，并连系岗位现实，针对评委提问逐一作答。。。经公司团委和项目党支部酝酿讨论，聚会确定了团支部书记建议人选及团支部委员分工建议，会后提交团员大会选举。。。
公司团委书记叶常清对本次竞聘会给予了高度评价，对即将成立的项目团支部及即将履职的团干部提出殷切期望，并代表团委为项目部送上“团支部成立大礼包”。。。
据悉，公司团委高度重视下层团干步队伍建设，连系“竞聘上岗、竞争择优”目的，于近期制订了《二公司团干部竞聘上岗实验细则（试行）》。。。此次团干部竞聘上岗试点事情的开展，有力推动了团干部竞聘上岗流程标准化、制度化，对拓宽下层团干选拔规模及渠道，以步队建设包管下层共青团事情提质增效涤讪了基础。。。(蒋西米、宋平)