5月3日至4日，永嘉项目分批次组织青年员工前往温州瓯江北口大桥、、、温州工业化生产基地旅行学习，开拓员工视野，交流事情履历，让各人度过了一个富有意义的“五四”青年节。
本次学习活动由项目党支部提倡，团支部组织开展。3日，在项目党支部书记刘经国向导下，第一批青年员工到北口大桥旅行学习。北口大桥是公司在江浙片区的标杆工程，其工程规�：：：褪┕つ讯仍诤Ｄ诙嘉痪忧跋摺Ｇ嗄暝惫っ窍群舐眯辛吮笨诖笄鸥叽�144米的南主塔、、、刚刚完成沉井施沉的南锚碇和正在主要建设的南引桥，与正在现场组织施工的北口大桥项目同事举行了深入交流，零距离感受了天下级工程的雄伟广博。在随后的交流会上，青年员工在更深一步相识北口大桥的基础上，连系永嘉项目施工现实，着重就与项目永临互通有相似之处的南引桥建设与北口大桥同事举行了深入交流，学习了有益的施工履历。
4日，由项目副司理岑岭带队，第二批青年员工到温州工业化生产基地旅行学习。温州工业化生产基田主要从事修建工业化种种预制构件生产，是国家战略性新兴工业。追随工业化生产基地现场同事的脚步，青年员工们从钢筋加工和模板匹配出发，到预埋件施工、、、混凝土浇筑，再到收面养护、、、冲毛存放，最后到转运出厂、、、服务施工，详细相识了预制构件的工业化生产全流程，认真学习了修建工业工厂化的生产治理履历，并就清静治理、、、质量控制等要害环节与工业化生产基地现场同事举行了充分钻研。
据悉，永嘉项目2020年人才梯队化建设提出了“引进来”与“走出去”相连系的新思绪，本次学习活动即是对“走出去”人才作育模式的一种实验。通过组织青年员工前往专业对口项目举行旅行学习，以富厚青年员工见识阅历，提升青年员工手艺水平�：：：笮�，永嘉项目还将继续开展相关活动，持续推动项目人才梯队化建设一直向纵深处开展。
据悉，永嘉项目与北口大桥项目、、、温州工业化生产基地项目同位于浙江省温州市。自公司推行片区化治理以来，江浙片区内各项目相助一直增强，交流一直加深，为此次活动提供了有力的平台支持。（姚轲）