为深入贯彻落实公司人才强企战略， ，持续推动企业精益运营和优质开展， ，知足企业开展需要， ，进一步提升装备治理职员专业化治理水平， ，起劲打造一支专业化、、、高素质、、、勇继承的装备治理人才步队， ， 11月25日至27日， ，装备分公司举行为期三天的装备综合治理站长培训班， ，来自各项目装备站的21名装备站长和副站长加入了培训。。
本次培训班的举行旨在提升装备治理职员清静治理、、、合规治理、、、专业治理水平， ，共设置《规则制度及责任制宣贯》、、、《装备合规治理》、、、《装备生意采购治理系运行和检查情形介绍》、、、《标准化治理与立异》等12项课程。。�？？嘁鞘缴�， ，各项目装备站长凭证各自项目施工希望、、、装备运行、、、人才作育、、、施工重难点等情形， ，连系制作的PPT质料加以叙述， ，并与参训职员睁开了有针对性的讨论， ，充分开拓了各学员解决问题的发散性头脑。。
连系各项目塔式起重机应用施工较为普遍的现真相形， ，装备分公司约请到重庆市长风机械制造有限责任公司总工、、、高级工程师赵林为学员教学了《塔机施工手艺》课程， ，从塔机选型、、、塔机基础盘算、、、塔机附墙盘算三大板块举行深入解说， ，充分提高了学员对塔式起重机施工重视程度， ，提高了装备治理职员清静治理水平。。
具有装备种类多、、、施工工艺重大、、、施工难度大等特点的余杭高架项目、、、深中通道项目、、、茂名项目职员举行了施工手艺专项交流， ，使各学员相互学习、、、取长补短， ，充分借鉴他人治理优势， ，找差别、、、弥缺乏、、、促提高。。
所有课程授课完成后， ，此次培训设置了整体考试审核。。�？？际陨蠛擞τ谩拔示硇恰比砑�， ，设置好题型、、、难易程度、、、问题数目， ，学员从宣布的“二维码”或链接进入服务器， ，随机抽题， ，集中网上考试。。厦门第二东通道装备站长常晨光、、、深中通道装备站长宋恩荣审核效果优异， ，被评为“优异学员”， ，由装备分公司司理刘昌义为其揭晓声誉证书和奖品。。通过考试审核， ，增强了各治理职员自动学习的意识， ，形成“比学赶超”的优异气氛， ，进一步提高了治理职员综合营业水平。。
刘昌义强调， ，各项目装备站长要严酷要求自己， ，争当楷模， ，起劲查短板、、、找差别、、、多相同、、、勤总结， ，更要注重人才作育， ，形成人才作育梯队， ，时常体贴和慰问同事， ，让员工充分获得归属感， ，团结一致为公司高质量开展助力赋能。。（王政凯）