克日（6月30日），重庆市藻涉水库项目组织召开引进人才交流座谈会，项目向导班子成员、外部引进员工11人、相关职能部分加入座谈会。 。。项目党支部书记谢笔浩主持聚会。 。。
座谈会上，列位员工分享了自身在藻涉水库项目事情、生涯、头脑等方面的感悟。 。。进入公司10个月的赵顶鹏是项目引进的外部人才之一，他分享了在差别企业文化配景下，在新的事情岗位上的成上前进感受，对项目部协调的气氛、容纳的态度体现赞叹，还分享快速融入项目的心得体会：“一是让项目放心，做好事情照料，提出可行性建议；；二是和同事之间同心，在做好本职事情的同时和同事处成朋侪、家人，一群人、一条心、一件事、一定成；；三是有自我进取之心，学习实践不分时间所在，捉住一切时机成上前进。 。�！�
项目执行司理段振益提出三点要求：一是快速顺应，调解自我，在公司这个大平台上充分展现价值；；二是把在上一个单位积累的好履历带到项目上，连系项目现实举行立异，提出新的事情思绪和事情要领；；三是要增强现场治理，为项目清静质量进度提供助力，为藻涉水库工程建设添砖加瓦。 。。
重庆市藻涉水库工程是中交集团与重庆市政府央地相助的首个项目，工程使命以防洪、供水、浇灌为主，兼有水系连通、情形�；；ぜ胺⒌绲茸酆鲜褂霉π�。 。。项目团队通过外部引智等方式一直充分项目水利专业领域实力，为推动项目高效顺畅实验打下人才基础。 。。此次座谈会进一步统一了外部引进员工的头脑，为藻涉水库项目早日建成凝聚了实力。 。。（李佩娟）