7月12日 ，湖南分公司在株洲枫溪大桥项目部召开了2016年新生接待会 ，分公司为迎接新生做了全心准备 ，对九位新生的到来体现热烈接待。
湖南分公司总司理张宏武在新生晤面会上 ，向新员工们简要介绍了分公司概况 ，并向他们提出几点希望和要求：： ：第一 ，要尽快实现角色转变。由在校大学生向员工转变 ，由依赖向自力的转变等。第二 ，希望尽快顺应工地的施工情形 ，养成任劳任怨、 、、受苦耐劳的事情作风。第三 ，要起劲学习 ，作为项目部的治理职员 ，只有在自己“懂”的条件下 ，才华教别人怎样去做。第四 ，在以后的事情中要把“清静”二字时刻放在心中 ，人的生命康健高于一切 ，要起劲做到“不危险自己 ，不危险他人 ，不被他人危险”。
随后 ，分公司各项目认真人 ，在随和的气氛里 ，与新员工们拉起了“家常” ，并针对他们体贴的一些项目问题 ，都逐一做了详细解答。
7月13日 ，枫溪大桥项目部对新员工举行了三级清静教育培训。清静部认真人围绕建设施工特点、 、、现场危险源辨识和清静防护知识等方面举行了周全详尽地解说。随后全体新员工进入施工现场 ，在清静员、 、、施工员的指导下加入现场清静文明生产实践 ，从而熟练掌握自救自护手艺。
通过此次清静教育培训 ，让各人深刻地熟悉到清静事故的�：： ：π砸约扒寰采闹饕� ，增强了新员工们的清静意识。
（雷星 吴琳）
