2017年7月20日，益阳资江风貌带及城市西环线项目部2017届新员工培训圆满竣事。在为期3天的培训学习中，项目部全心组织安排，制订了周详的培训妄想，使新员工更快、、、更好地融入项目部这个各人庭，实现由学生到员工的角色转变，踏入新岗位，睁开新航程。
7月18日上午，项目部安排专车迎接新员工的到来，并提前准备好生涯用品，每人都安排一个单间拎包入住。各方面的需求都思量详�。姑恳晃恍略惫じ惺艿较钅坎康墓匕�。
下昼，新员工晤面会召开了。在聚会上，项目司理张琦、、、项目副书记刘俊等向导对新员工的加入体现热烈接待。刘俊在接待词中说道：：：“坐而论道容易、、、起而行之难题，对梦想的坚守不是保存头脑中的意念，它必需有现实的行动来支持和包管······要习惯于没有鲜花、、、掌声的奋斗，习惯日复一日地枯燥重复，在自我勉励与坚持中寻找问题的解决思绪，久久为功。”
张琦指出，新员工要有充分的头脑熟悉，让事情成为兴趣； ；；要有远大的理想，不要急于求成，打实基本功，并衷心祝愿新员工能在四公司和益阳项目有一个很好的开展。
项目部接纳了理论与实践相连系的方式，对新员工举行培训。项目部向导班子和各部分认真人划分举行了项目大致情形介绍、、、工程手艺交底、、、综合治理制度交底和清静教育等，使新员工对项目和事情有了起源的相识。
同时，项目部安排新员工旅行了青龙洲大桥、、、隧道等部分在建项目施工现场。旅行之后，各人不由自主地赞叹资江的漂亮风貌，被1xBET人的受苦耐劳的精神所熏染，钦佩项目部建设漂亮益阳的壮举。
另外，项目部还举行了篮球赛和交流心得座谈会，加速了各人的熟悉和融合，建设了深挚的友谊，加深了新员工的整体感和归属感。
湖南分公司书记张俊生在培训当中，作了热情洋溢的发动讲话。张书记表达了对人才的求贤若渴之心，强调了公司的“厚重”文化，提出做人做事要求真务实，树立“高标准、、、严要求、、、细腻化”。张书记殷切地期盼新员工追求前进，乐于与难题作斗争，善于相同交流和换位思索，争取早日熟悉事情营业，这些既是公司谋划开展的需要，也是个人开展的基石。
