为进一步推动和落实外洋项目属地化建设，，塞尔维亚E763高速公路项目部于外地时间9月5日上午10点举行了首场外籍员工入职培训聚会。项目全体向导班子和36名外籍员工加入培训，，聚会由项目副司理陶涛主持。

        四公司副司理兼项目司理赵成立在聚会之初，，便向各人提出期望：：：希望列位外籍雇员在事情中，，施展出自己的才华。项目部也会凭证各自的现实体现，，知人善任，，适才适用。项目部愿意为有能者提供更好、更高、更有挑战性的事情平台。

        参会职员一同寓目了中国交建形象片，，让外籍员工感受到中交品牌的企业实力。随后，，聚会主要从劳动纪律、员工享有的权力和应尽的义务，，以及各项事情治理条例等方面详细解读了项目相关规章制度。

        虽然制度是在外地相关执律例则的基础上，，连系项目部现实治理需要制订的。但本着尊重两国文化上的差别为条件，，聚会勉励外籍员工在会后关于此次培训提出自己的意见和看法，，希望中塞员工可以建设优异的相同机制，，在事情和生涯中相互学习，，各取所长，，为项目的顺遂完成孝顺实力。

        本次培训会是项目周全进入稳步推进阶段之后，，首次由中方治理团队与所有外籍治理员工面扑面的举行相同对话。旨在让各人更快捷地熟悉中交企业文化，，携手中方员工一起配合营造优异的事情情形和气氛，，以及为上级单位探索跨文化项目治理事情提供素材做出的有益实验。