为周全推进清静文化建设，，深化“理念引领制度、、、制度规范行为、、、行为养成习惯、、、习惯形成文化”历程，，建设固有清静文化，，提升员工清静意识和清静手艺，，增进安徽分公司清静治理水平的提升,2018年1月5日，，分公司安保部凭证18年清静培训妄想，，组织员工到清静教育培训基地举行第一期清静教育培训。

        清静员王瑞在清静教育培训室内为员工举行专项清静知识培训后，，清静员裴梦玲向导各人依次举行高空落物、、、高处坠落、、、清静抢救、、、VR虚拟事故等项目体验，，通过亲自体验使员工们越发真实的感受了现场违章作业后造成清静事故的历程，，深切体会到事故爆发瞬间的惊险，，从而提高了员工清静提防意识。

        通过本次清静教育，，使员工从“要我清静”到“我要清静”的头脑转变，，获得参训员工的一致认可。2018年安徽分公司将以清静教育培训基地为平台，，起劲探索由古板教育向现场模拟教育的转变，，以推进系统化风险管控为抓手，，细密连系清静生产标准化达标，，持续提升分公司清静文化建设质量及清静治理水平。