新员工 新希望 新实力
在热情似火的七月，，，五峰山过江通道公路接线工程WFS-4标项目司理部迎来了12名新成员。7月18日，，，新员工岗前培训暨新员工座谈会在信息中心举行。
在岗前培训上，，，项目部为新员工全心准备了“知识大餐”，，，先后举行了清静教育培训、各部分治理制度学习、项目整体情形及天下品质工程建设介绍。培训时代，，，项目部还组织新员工举行了VR清静体验，，，并旅行了高资预制厂。
在新员工座谈会上，，，项目向导班子、各部室认真人、员工代表与全体新员工齐聚一堂，，，泛论事情与生涯。新员工举行了自我介绍，，，表达了自己入职后的亲自感受，，，老员工代表连系自身开展履历与事情履历，，，举行了精彩的分享。
项目书记在座谈会上对新员工提出了几点希望，，，希望新员工坚持准确的政治理念； ；树立准确的价值观； ；起劲向善的生涯态度； ；先孝顺，，，后回报的事情态度； ；严洁自律、团队相助的事情作风，，，同时希望新员工起劲加入项目部党支部、分工会、团支部组织的各项活动。
项目司理对新员工的加入体现接待，，，以一个过来人的身份，，，同新员工分享了在项目上事情生涯的现真相形。同时从中国交建 “靠得住、能做事、在状态、善相助”12字用人标准对新员工提出了要求，，，要求新员工对企业忠诚、对自己的事情忠诚； ；做好角色的转化，，，尽快顺应事情要求； ；要沉下心来，，，扎扎实实做好基础事情，，，厚积薄发； ；要勇于继承，，，善于容纳，，，做到经常自我阶段性总结。
