7月13-14日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊一行到杭绍甬越东路毗连线项目指导党建策划及作风督导，并对现场员工举行慰问。

        在党建策划会上，党支部书记对项目2022年党建事情策划举行了汇报，刁湘俊一行对项目党建事情思绪、特色党建品牌塑造、人才作育、落实下层党建标准化等方面提出了指导性意见。

        刁湘俊指出，要围绕项目施工、生产、治理，做优党建策划、做实党建事情，充分使用现有党建平台，协调地方关系，适当开展党建共建活动，为项目施工创立协调的周边情形，真正抵达党建促生产；；连系现场现实，思绪坦荡、精准发力，将党建事情与施工生产相融合，做到“四保一降”
：争先创优保进度、多措并举保清静、经济管控保质量、绿色施工保生态、科学策划降本钱。

        刁湘俊提出，要抓好项目人才作育事情，流通外媒渠道，网络宣传素材，增进“品牌团队”建设，起劲宣传一线艰辛奋斗的员工，在求新求变求异中立异创效、提升自己，通过手艺交锋选拔人、劳动竞赛引发人、评先评优鼓舞人、审核考评推感人、学习活动提升人、理想信心塑造人，施展好党建事情在头脑、组织、文化、制度等方面的引领，建设先进组织、树立身牌人物、引领品牌团队，打造品质工程。

        刁湘俊一行到施工现场审查了工程建设进度情形，要求项目部高度重视清静、环保等事情，尤其是在高温酷暑下对一线劳务职员的防暑降温及慰问事情，要以人为本，切实包管劳务职员的人身康健。

        在督导反馈会上，督导组提出要增强本钱管控和误差剖析，严酷做好降本增效事情；；提高头脑熟悉，形成优异的头脑自觉、政治自觉和态度自觉，严查缺乏、及补短板；；要严肃责任抓整改，明确整改使命，细化整改步伐，增强整改力度，举一反三，优化内部治理系统，使整改内容有用落地。

        刁湘俊体现，企业的开展离不开人，要以人为本，始终把人放在第一位，尊重人、体贴人、开展人；；公司也会起劲自动帮扶指导，资助项目剖析原因，解决现实问题，配合攻坚克难。