为周全磨练专职清静治理职员营业能力，发动全员履责，协同装备治理、现场值守端职员清静手艺提升，凭证年度清静生产重点事情妄想，公司于8月29日举行第六届清静生产治理与手艺手艺交锋大赛。公司党委副书记、总司理邢应远，工会副主席邱阳，清静总监胡健等出席本次活动。
此次参赛选手共52名，涵盖了清静、装备、现场总监等各营业领域，从初选赛的20余个项目中脱颖而出，经由一个多月的全心准备，汇聚到决赛现场。交锋接纳理论知识考试和现实操作相连系的方式举行，分为理论审核、现场隐患排查、视频隐患排查、情景模拟、团队抢答题、冒险题等多个环节，形式多样。
现场隐患排查环节，参赛选手们来到二坝支线项目现场，在钢筋加工厂及桥梁施工区域一丝不苟地走遍每个角落，掘客出事情职员提前安排好的“陷阱”；视频隐患排查环节，选手们瞪大眼睛紧盯荧幕上种种装备设施、场合，不“放过”任何细节；理论考试环节，选手们冷静冷静，将事情学习中积累的知识化成文字，奋笔疾书；团队赛环节，选手们集思广益、团结一致，条理清晰地应对主持人抛来的一个个问题……
经由主要而又强烈的角逐，宁象市域铁路项目赵仕福（清静治理类）、二坝支线项目怀会岭（装备治理类）、绍兴越东路博峰（现场总监类）划分获得该种别总效果第一名，并授予“1xBET四公司手艺能手”声誉称呼，二坝支线项目获“优异组织奖”。
活动最后，公司副总司理苏克东作了总结讲话，对参赛队员取得效果体现�：�，肯定了本次活动中所有参赛选手以及事情职员的辛勤支付，同时连系事情现实，对各人提出两点要求：一是以终为始，工学连系，提升行动自觉。所有员工应自省自悟，沉下身、静下心，一直提高自身素养及治理水平，在实践中多思索，多总结，通过学习一直提高，立异事情思绪；二是以赛促学，亲近配合，提高事情效果。要以本次交锋为契机，相互协作、相互帮扶，把团结拼搏、一往无前的气概作为名贵的精神财产和强盛的精神动力，形成强盛的凝聚力和战斗力，在新一轮比实力、比特色、比素质的周全竞争中，立于不败之地。（黄敏、肖一虎）
