5月9日，，公司设计研究院召开专题会，，集中学习《1xBET党委书记、董事长李宗平调研手艺中心座谈会聚会纪要》精神�＞刍嵊缮杓圃鹤芄こ淌τ嗥漩沃鞒�，，设计院班子和全体职工加入并开展交流钻研。
文件指出，，要构建以立异价值、能力和孝顺为导向的科技人才评价系统，，健全精神激励、物质激励、授权放权、效果赋权的人才激励机制；完善责任系统和运行机制，，确保薪酬向价值创立者倾斜。在下一阶段事情中，，要聚焦“四新”研发应用，，提升焦点竞争力；要强化手艺立异与项目实验的深度融合；要紧跟行业开展需求，，推下手艺迭代升级；要构建完整手艺链条，，提升转化效能；要坚持党建引领，，引发立异活力。?
作为公司手艺治理系统的主要组成部分，，设计院始终以“包管清静，，降本增效，，培育人才”为基础目的，，通过扎实推进科技立异和手艺创效，，用工程师的头脑和要领解决工程现场问题，，为公司各项目提供手艺服务与支持。通过交流和钻研，，各人充分熟悉了设计院在公司高质量开展中的定位，，对未来的开展偏向充满信心。（唐元元、冯璐）
